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企業情報

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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

全世界150カ国超、エキスパート約200,000人のネットワークを持つ、国際的プロフェッショナルファームのデロイト トウシュ トーマツ リミテッド(Deloitte Touche Tohmatsu Limited:Deloitte)のメンバーファーム。
日本最大級の会計事務所、有限責任監査法人トーマツのグループに属しており、クロスボーダー案件への取り組みに強みを持つプロフェッショナルファーム。

  • 事業内容

    事業戦略、経営管理基盤、組織・業務プロセス、人事、情報システムなど
    あらゆる分野におけるコンサルティング業務

  • 企業概要

    代表者佐瀬 真人
    URLhttps://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
    設立1993年4月
    資本金5億円
    売上高非公開
    従業員数2,675名(2018年11月末日現在)
    株式公開非公開
    沿革1981年 等松・トウシュロス コンサルティング設立。
    1993年 等松・トウシュロス コンサルティングの経営コンサルティング部門とIT部門が分離。
         経営コンサルティング部門が独立してトーマツ コンサルティングを設立。
    1997年 等松・トウシュロス コンサルティングに残っていたIT部門がデロイト トーマツ コンサルティング
    (以下旧DTCと記す)に社名を変更。
    2003年 旧DTCが監査法人トーマツとの資本関係を解消、デロイト トウシュ トーマツより脱退し、
    アビームコンサルティングへ社名を変更。
    2008年 トーマツ コンサルティング(東京)がデロイト トーマツ コンサルティングへ社名を変更。
    2010年 トーマツコンサルティング 中京・関西・西日本の各社と経営統合
  • 社員の声

    コンサルティングファームならではの自己成長への厳しさも残しつつ、一人前のコンサルタントになるまでしっかりと教育することで
    デロイトの風土・文化を継承する取り組みを行なっている。

    コンサルタントインタビューを引用する。
    URL:https://dtccareers.tohmatsu.co.jp/people/index.html

  • キャリアパス

    ・ビジネスアナリスト
    ・コンサルタント
    ・シニアコンサルタント
    ・マネージャー
    ・シニアマネージャー
    ・パートナー/ディレクター

  • トレーニング

    DTCの教育制度は実プロジェクトの中で学ぶ「OJT」と、仕事を離れた場での「OFF-JT」がある。
    OJTはコンサルティングプロジェクト自体が、非常に目的指向が強く比較的短期間(数ヶ月程度)
    のサイクルで完結するという特性上かなり密度が濃くかつ継続的なものになっている。

    具体的なOFF-JTトレーニングとしては以下などがある。

    【入社時、階層別トレーニング】
    新卒、中途にかかわらず、入社時、或いは昇格時にスムーズにスタートアップができるよう、
    当該ランクに求められるコアスキルの習得を図るプログラム。

    【基礎トレーニング】
    主にスタッフ層を中心に、総合力の育成を目的として基本的なスキルの習得を図るプログラム。

    【組織開発トレーニング】
    コンサルティング業務やその他の組織活動に対して直接的・間接的に影響を与える各種の知識習得を図るプログラム。

    【分野別トレーニング】
    専門性を高めるために各分野におけるトピックや方法論当の習得を図るプログラム。

  • CSR活動

    トーマツグループの一員として、以下の活動を行っている。

    ・東日本大震災復興支援
    ・トーマツの森
    ・植林や河川敷の清掃
    ・オフィス街の環境保全と美化
    ・使用済み切手、ペットボトルのキャップの回収
    ・FITチャリティ・ラン
    ・経済教育プログラムの運営サポート

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