コンサル＆ポストコンサル特化型転職支援はエグゼクティブリンク
理想のキャリア戦略を形に
Reason
No.1
株式会社リクルートキャリア社のリクナビNEXTと提携している450社を越える転職エージェントを対象としたランキング「GOOD AGENT RANKING」にて、弊社は平均決定年収部門『第1位』の表彰をいただきました（2018年度）。
500名
当社は年間延べ500名以上のファーム合格者を輩出しております。また、経験者の方に至っては、ファーム間転職において、ほぼ確実と言っていいほどの内定実績があります。
40%
戦略、総合ファームのパートナーからコンサルタントの方や、事業会社のCxO・経営幹部の方から若手の方まで、幅広いキャンディデイトの方々のハイクラス転職支援を得意としております。
多数在籍
豊富なコンサル業界知見やファーム内への密なコネクションを活用し、各ファームの動向を押さえた最新の情報提供が可能です。また、独自のネットワークから特別紹介ルートを確立しています。
Awards
Topics
Main Contents
ここでは、弊社サービスの強みと本サイトの活用方法をご紹介いたします。初めてご利用になる方はまずはご覧ください。
コンサルタントの仕事について、各職位の役割や求められる人物像をご覧いただけます。
コンサル業界をファームごとに分類し、各ファームの特徴などをご紹介しております。
コンサルティングファーム各社の最新情報をインタビューを通し紹介しております。
Executive Linkをご利用いただいた方の実績・体験談をご紹介しております。
コンサルタントへの転職のための各種面接対策、事前準備に関してまとめました。
Column
戦略コンサルに関するコンテンツです。未経験からの転職、戦略ファームに向いている方、戦略ファームのDX取組事例、ネクストキャリア、志望動機書の作成、WEB試験対策、ケース面接対策、等。
IT・デジタルコンサルに関するコンテンツです。SEからITコンサルへのキャリアパス、ITコンサルタントの仕事内容、デジタルトランスフォーメーション特集、データサイエンティストの役割、等。
金融業界コンサルに関するコンテンツです。銀行・保険会社からの転職、金融コンサルタントの仕事内容、選考時のポイント、等。
フリーのプロ人材（フリーコンサルタントやエンジニアの方々）に関するコンテンツです。フリーのプロ人材になるには、フリーのプロ人材の働きかた、フリーランスになるメリット、等。
Job Information
【国内最高峰】外資系戦略ファームのデジタルコンサルタント：DXによる新規事業創出メンバー募集中！
【グローバル人材を積極採用】海外進出に特化した戦略コンサルタント
【金融業界を対象としたITコンサルティング】大手外資系総合ファーム IT・システムコンサルタント
企業の持続的成長を目指して：グローバル企業に対するBPRコンサルタント
戦略立案から業務改革までサポート！CRM・SCM領域のコンサルタントを募集
企業再生、成長支援領域のマネージャー候補となる人材を募集！
クロスボーダーのフォレンジックサービスを提供するアドバイザー募集！
【FAS】PMI企業に対する人事・組織アドバイザリー業務
EC・決済サービス等を提供するFinTech企業 経営企画・戦略ポジション
【第二新卒採用！】外資系戦略ファームにてアナリストクラスを積極採用！
Seminar
アクセンチュア｜12月10日（木）｜Functional Consultingチーム 女性限定オンラインセミナー
アクセンチュア｜11月24（火）｜Customer, Sales ＆ Service領域セミナー「今、なぜアクセンチュアが選ばれるのか」
Accenture Technology｜12月5日(土)｜クラウド戦略コンサルタント オンラインセミナー＆座談会/選考会
Accenture Technology｜11月25日(水)｜Technology ICI クラウド・インフラエンジニア セミナー＆座談会
Accenture Technology｜11月12日(木)｜Technology ICI 女性のためのクラウド＆インフラコンサルティングオンラインセミナー～実践ケーススタディ
詳細はこちらから
直近開催予定日
戦略コンサルティングファームの選考にて実施されるケーススタディ、フェルミ推定の問題の対策として、マッキンゼー・BCG出身者による特別講座を実施します。ケーススタディ、フェルミ推定を解くべきための考え方、面接官が面接の中で見ているポイントなどを講義、模擬面接を通じて理解していただきます。
※コロナウィルスの感染拡大が懸念される状況下、リモートでの実施となります
Special Interview
Client List
Executive Linkでご紹介している企業の一例です。
その他多くの企業様ともお付き合いをしております。
Case Study
S.N 様（）
| Before | 独立系SIer SE職 |
|---|---|
| After | アクセンチュア インフラエンジニア |
K.H 様（）
| Before | ERPパッケージベンダー |
|---|---|
| After | 日系金融機関系シンクタンク ICT活用コンサルタント |
I.Y 様（）
| Before | BIG4系コンサルティングファームのシニアコンサルタント |
|---|---|
| After | フロンティア・マネジメントのディレクター職 |
S.K 様（）
| Before | メガバンク リスクマネジメント |
|---|---|
| After | KPMG FASのファイナンシャルアドバイザー |
Agent
早稲田大学 社会科学部卒業後、商社にて海外営業、ベイカレント・コンサルティングにてHR責任者を経て、エグゼクティブリンクを設立。コンサルファームマネージャ以上の豊富な転職支援実績を持つ。
法政大学卒業後、商社での事業開発及び、ベンチャー投資業務に従事し、エグゼクティブリンク創業時より参画。30代、40代のハイクラスの転職に豊富な実績あり。
明治大学 政治経済学部 卒業。CVS本部、製薬会社を経て、エグゼクティブリンクの創業時から参画。戦略ファーム、総合ファーム、FASへの転職支援に豊富な実績あり。
大学卒業後、富士通系SI、経営コンサルティングファームを経て、現職。20代後半～40代のコンサルファーム出身者、エンジニアの方の支援に強み。業界内で有数のAwardを多数受賞。
ベンチャー・上場企業を経て現職。社内部門を立ち上げ、現在プレイングマネジャーとして活動中。メーカー全般・エネルギー・通信・インターネット系、官公庁の方等、幅広い方の転職支援に実績を持つ。
名古屋大学大学院を卒業後、アクセンチュア、外資系消費財メーカー、アクセンチュアへの再入社を経て、現職。IT業界出身者、ポストコンサルのキャリア支援に強みを持つ。キャリアコンサルタント（国家資格）。
北海道大学 経済学部卒業。大手事業会社、有限責任監査法人トーマツ、PwCアドバイザリー合同会社出身。FAS、及びメガベンチャーへの支援に強み。公認会計士。
東京工業大学大学院 イノベーションマネジメント研究科修了。大手事業会社、ミドルマーケット向けコンサルファームを経て現職。事業会社から戦略・総合・専門ファームへの転職、ポストコンサルのキャリア支援に強み。
大学院卒業後、日本IBM、アクセンチュアにて金融機関に対するコンサルティングサービスに従事し、複数のプロジェクトを歴任。マネージャを経て現職。 金融、デジタル、ITをキーワードにキャリア支援を実施。
大学を卒業後、総合人材会社、アリババ、ブティック型人材紹介会社を経て現職。話題の注目ベンチャーやネクストユニコーン企業における、コーポレート系職種・セールス＆マーケ職種等の転職支援に強み。
法政大学 経営学部卒業後、大手人材会社を経てエグゼクティブリンクに参画。総合コンサルティングファーム、シンクタンクへの転職支援に強み。メーカー全般・エネルギー・通信・官公庁の方等の豊富な支援実績あり。
三井住友銀行にて法人営業およびPB業務を経験。金融業界からコンサル業界(戦略・総合・FAS・監査法人)への転職、ポストコンサルのキャリア支援(FinTechベンチャー、金融機関、ファンド)の実績多数。
慶応義塾大学 経済学部卒。大手通信メディア系企業、デロイトトーマツコンサルティングを経てエグゼクティブリンクに参画。業界横断型コンサルポジションへの転職に強み。
中央大学 総合政策学部卒。伊藤忠テクノソリューションズでテクニカルリード、事業開発を経て現職。IT業界からコンサルへの転職、特に20代後半～40代の転職支援に強み。
中央大学卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券にてセールス、営業企画職での経験を経て、エグゼクティブリンクに参画。金融機関におけるミドル・バック業務経験者の転職支援に強みを持つ。
大阪大学経済学部 経済・経営学科卒業。住友商事、ボストンコンサルティンググループを経て現職。事業会社から戦略コンサルへの転職、ポストコンサルのキャリア支援に強み。
大学卒業後、大手総合人材会社にてHR領域、BPO領域、新規事業責任者経験を経てエグゼクティブリンクに参画。メーカー・エネルギー・通信等の事業会社や官公庁出身の方等のコンサルティング業界(戦略・総合・シンクタンク)への転職支援に強み。
上智大学卒業後、リクルートを経て、人材紹介会社に転職し、執行役員として自社全体の内定獲得率最大化等に貢献。 スタートアップ・ベンチャー企業における次期リーダー・マネジメント・CXOクラスのキャリア支援に強みを持つ。
