コンサル＆ポストコンサル特化型転職支援はエグゼクティブリンク
理想のキャリア戦略を形に
Reason
No.1
株式会社リクルートキャリア社のリクナビNEXTと提携している450社を越える転職エージェントを対象としたランキング「GOOD AGENT RANKING」にて、弊社は平均決定年収部門『第1位』の表彰をいただきました（2018年度）。
500名
当社は年間延べ500名以上のファーム合格者を輩出しております。また、経験者の方に至っては、ファーム間転職において、ほぼ確実と言っていいほどの内定実績があります。
40%
戦略、総合ファームのパートナーからコンサルタントの方や、事業会社のCxO・経営幹部の方から若手の方まで、幅広いキャンディデイトの方々のハイクラス転職支援を得意としております。
多数在籍
豊富な業界知見、多くのコネクションを活用するだけでなく、各々が経験を活かしてクライアントの立場を十分に理解した上で、常に最新の情報収集を行っております。
Awards
Main Contents
ここでは、弊社サービスの強みと本サイトの活用方法をご紹介いたします。初めてご利用になる方はまずはご覧ください。
コンサルタントの仕事について、各職位の役割や求められる人物像をご覧いただけます。
コンサル業界をファームごとに分類し、各ファームの特徴などをご紹介しております。
コンサルティングファーム各社の最新情報をインタビューを通し紹介しております。
Executive Linkをご利用いただいた方の実績・体験談をご紹介しております。
マッキンゼー・BCG出身者によるケーススタディー対策講座を開催しております。
Job Information
■世界の現場をハンズオンで改革する、生産領域特化型コンサルタント職
■日本を跨いで経営支援！製造業に特化した戦略コンサルタント職
■事業戦略から組織デザインまで、幅広い経験が積めるコンサルタント職
■中堅中小企業のマーケティング支援を行う経営コンサルタント募集！
医療業界に特化した経営ボードへの提言コンサルタント職
■資源エネルギー分野にフルメニューで経営支援！ 第二新卒ポジション
■現実の成果にコミットする、ハンズオン型コンサルタント職
■社会課題にコミットする、事業プロデューサー職
■金融グローバルマーケット 海外進出企画・策定支援コンサル
■＜グローバル人材歓迎＞第二新卒募集！ビジネスコンサルタント職
Seminar
アクセンチュア｜12/7（土）｜ CMT女性採用イベント
デロイトトーマツコンサルティング｜11/20,11/27 ｜Deloitte dX Garageエンジニア座談会
日立コンサルティング｜11/30（土）｜ 休日選考会
PwCあらた有限責任監査法人｜11/26(火) ｜平日夜 1day選考会
PwCあらた有限責任監査法人｜12/1(日)｜IAS(Internal Audit Service) 1Day選考会
詳細はこちらから
直近開催予定日
戦略コンサルティングファームの選考にて実施されるケーススタディ、フェルミ推定の問題の対策として、マッキンゼー・BCG出身者による特別講座を実施します。ケーススタディ、フェルミ推定を解くべきための考え方、面接官が面接の中で見ているポイントなどを講義、模擬面接を通じて理解していただきます。
Special Interview
本日は、KPMGコンサルティング株式会社（以下、KC）、パートナーの坂田 英寛様、ディレクターの黒木 真人様にインタビューの機会を頂戴し、Supply Chain & Operationsの組織の特徴、プロジェクトの内容、求める人材像についてお話頂きました。
今回は、KPMGコンサルティング株式会社（以下、KC）、パートナーの浜田 浩之様、ディレクターの本田 農様、シニアマネジャーの豊田 直樹様にインタビューの機会を頂戴し、Technology TransformationビジネスユニットTechnology Strategy & Architecture（TSA）の組織の特徴、対応業種・プロジェクトの内容、求める人材像についてお話頂きました。
本日は株式会社ベイカレント・コンサルティング、取締役の関口 諭様にインタビューの機会を設けていただきました、コンサルタントのキャリア形成、今後の方向性などについてお話しいただきました。
本日はアクセンチュア株式会社、金融サービス本部 カスタマーインサイト＆グロース(CI&G)グループのマネジング・ディレクターである木原久明 様（写真：左）、シニア・マネジャーであるChiaki K.様（写真：右）にインタビューの機会を設けていただきました。
お二人のこれまでのご経歴や、金融サービス本部 CI&Gの組織やプロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。
Client List
Executive Linkでご紹介している企業の一例です。
その他多くの企業様ともお付き合いをしております。
Case Study
T.T 様（）
| Before | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| After | 大手コンサルティングファームのマネージャー職 |
Y.I 様（）
| Before | 大手マーケティングリサーチ会社 |
|---|---|
| After | 大手グローバルコンサルティングファーム コンサルタント |
T.O 様（）
| Before | 三井住友海上火災保険株式会社 営業職 |
|---|---|
| After | 監査法人系コンサルティングファーム コンサルタント |
Y.E 様（）
| Before | 独立系SIer プリセールス |
|---|---|
| After | 外資系コンサルティングファーム コンサルタント |
Column
企業の経営課題に対して、「IT」を活用して解決策を提示することが、ITコンサルタントの役割です。昨今では、IT無くして企業の経営・業務は成り立たないほどITの重要性は非常に高まっており、ITを活用した業務改善、組織改編などのコンサルティング案件が非常に増えている状況です。
この特集では、組織・人事(HR：Human Resources)に関するコンサルティングについてお話し致します。
働き方改革が浸透していく中、組織・人事系のコンサルティングプロジェクトが増加してきています。今回はHR業界の潮流と、コンサルティングとの関わりについてまとめてみました。
※組織・人事コンサルティングに近いものとして、採用代行などの人事アウトソーシングの事業もございますが、あくまでもコンサルティング業界に主眼を置いているためここでは割愛いたします。
昨今、多くの企業が新規事業の開発に取り組んでいます。背景として、世界的な情勢の変化や技術/テクノロジーの目覚ましい革新が日々進んでいる現代社会において、既存事業の環境変化や事業構造自体の変化が予想され、業界のトッププレイヤーでもその地位に胡坐をかける状態にはありません。永続的な成長のため、新規事業で新たな市場を獲得することが、各企業に求められてきています。
新規事業開発において、「必ず成功する方法」というものはありません。しかし、知見のあるコンサルティングファームを活用して適切なプロセスやメソッドを用いることで、失敗のリスクを下げることはできます。本記事では、各コンサルティングファームが行っている企業の新規事業開発支援に関する様々な取り組みについて、具体的にいくつか取り上げて紹介していきます。
2019年4月より働き方改革関連法の施行が順次始まり、長時 間労働が法的に規制されるようになりました。コンサルタントと言えば、毎日資料作成や打ち合わせのために残業をしており、激務であるというイメージが強い かと思います。
大変な分やりがいがある仕事とはいえ、労働環境に不安を抱いている方も多くいるかと思いますので、本記事では「労働時間」にフォーカスして コンサルティングファームで実際に取り組まれている働き方改革を紹介していきます。
Agent
早稲田大学 社会科学部卒業後、商社にて海外営業、ベイカレント・コンサルティングにてHR責任者を経て、エグゼクティブリンクを設立。コンサルファームマネージャ以上の豊富な転職支援実績を持つ。
法政大学卒業後、商社での事業開発及び、ベンチャー投資業務に従事し、エグゼクティブリンク創業時より参画。30代、40代のハイクラスの転職に豊富な実績あり。
明治大学 政治経済学部 卒業。CVS本部、製薬会社を経て、エグゼクティブリンクの創業時から参画。戦略ファーム、総合ファーム、FASへの転職支援に豊富な実績あり。
大学卒業後、富士通系SI、経営コンサルティングファームを経て、現職。20代後半～40代のコンサルファーム出身者、エンジニアの方の支援に圧倒的な強み。業界内で有数のAwardを多数受賞。
ベンチャー・上場企業を経て現職。社内部門を立ち上げ、現在プレイングマネジャーとして活動中。メーカー全般・エネルギー・通信・インターネット系、官公庁の方等、幅広い方の転職支援に実績を持つ。
名古屋大学大学院を卒業後、アクセンチュア、外資系消費財メーカー、アクセンチュアへの再入社を経て、現職。IT業界出身者、ポストコンサルのキャリア支援に強みを持つ。キャリアコンサルタント（国家資格）。
北海道大学 経済学部卒業。大手事業会社、有限責任監査法人トーマツ、PwCアドバイザリー合同会社出身。FAS、及びメガベンチャーへの支援に強み。公認会計士。
静岡大学 工学部 システム工学科卒業。SCSK、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを経て現職。IT業界出身者の転職支援において、若手からシニアまで豊富な実績あり。
東京工業大学大学院 イノベーションマネジメント研究科修了。大手事業会社、ミドルマーケット向けコンサルファームを経て現職。事業会社から戦略・総合・専門ファームへの転職、ポストコンサルのキャリア支援に強み。
大学院卒業後、日本IBM、アクセンチュアにて金融機関に対するコンサルティングサービスに従事し、複数のプロジェクトを歴任。マネージャを経て現職。 金融、デジタル、ITをキーワードにキャリア支援を実施。
大学を卒業後、総合人材会社、アリババ、ブティック型人材紹介会社を経て現職。話題の注目ベンチャーやネクストユニコーン企業における、コーポレート系職種・セールス＆マーケ職種等の転職支援に強み。
大学卒業後、大手建設メーカーにて営業職を経験。事業会社からのコンサルティングファーム転職(戦略・総合・専門ファームへの転職)、ポストコンサルのキャリア支援に強み。
法政大学 経営学部卒業後、大手人材会社を経てエグゼクティブリンクに参画。総合コンサルティングファーム、シンクタンクへの転職支援に強み。メーカー全般・エネルギー・通信・官公庁の方等の豊富な支援実績あり。
三井住友銀行にて法人営業およびPB業務を経験。金融業界からコンサル業界(戦略・総合・FAS・監査法人)への転職、ポストコンサルのキャリア支援(FinTechベンチャー、金融機関、ファンド)の実績多数。
慶応義塾大学 経済学部卒。大手通信メディア系企業、デロイトトーマツコンサルティングを経てエグゼクティブリンクに参画。業界横断型コンサルポジションへの転職に強み。
中央大学 総合政策学部卒。伊藤忠テクノソリューションズでテクニカルリード、事業開発を経て現職。IT業界からコンサルへの転職、特に20代後半～40代の転職支援に強み。
中央大学卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券にてセールス、営業企画職での経験を経て、エグゼクティブリンクに参画。金融機関におけるミドル・バック業務経験者の転職支援に強みを持つ。
