企業情報
Company Information
キャップジェミニ株式会社
キャップジェミニは、フランスを本拠に世界44カ国に事業を展開する欧州最大規模のコンサルティングファームです。
グローバルで19万人を超える従業員を擁し、コンサルティング、ITサービス、アウトソーシングサービスを提供するグローバルリーダーです。
キャップジェミニグループ(1967年創業)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しています。
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事業内容
コンサルティングサービス、ITサービス、ローカル・プロフェッショナルサービス、アウトソーシングサービス
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企業概要
代表者 代表取締役 殿村真一 URL https://www.jp.capgemini.com/ 設立 2013年 資本金 1億円 売上高 125億ユーロ(約1兆5000億円)※2016年グローバル実績 従業員数 300名 ※Capgemini Group=世界44カ国19万名 株式公開 パリ証券取引所一部市場 コンサルティングファームへの転職にご興味のある方はぜひご相談ください。
各コンサルティングファームの詳細情報から書類、ケース面接対策まで「受かるための対策」、お一人お一人に合わせた転職支援サービスをご提供しております。
社員の声
■コミンズ/アソシエイトコンサルタント
生まれも育ちもアメリカながら大学時代は日本で経営学を学んだ私は、自分の背景を生かそうと、就活では外資系経営コンサルタントを目指しました。当社に関しては、世界44か国に進出している一方、日本進出して3年程度と黎明期にある点に興味を覚えました。日本国内でのノウハウが少ない分、必然的に母体であるグローバルのリソースを活用することになります。文字通り“世界”を意識した仕事に挑める点が入社の決め手です。
4月からはコンサルタントに不可欠なファシリーテーションやロジカルシンキングなどの研修を受け、5月になるとOJTで調査業務にも参画。夏前には国外で数週間の研修を受ける予定となっています。どの研修でも個性豊かな先輩が講師役を買って出てくれていますが、コンサルタントとして第一線で活躍してきた方々の知見に触れて大きな刺激を受けています。
クライアントのビジネスはスピーディに変化しています。入社してわずかな期間ですが、その一端を垣間見て非常にエキサイティングな領域に携わっていると実感しています。これから自分を高めていくことで、会社に、クライアントに価値を還元できる人間になりたいと思っています。
■吉田 /マネージャー
現在、私が携わっているのは、外資を含む複数の金融機関のシステム統合プロジェクト。当社ではテストフェーズ全般の推進を任されているのですが、総勢400名ものエンジニアが参加している中で、全体を取り仕切るのは3~4名の私たちのみ。巨大案件を円滑に進めるべく、テストの計画書やガイドラインを作るところから参画して密にプランニングしてきました。
一人ひとりの裁量権が大きく、声を上げれば自分の進みたい道に自由に歩んでいくことも可能ですから、やりがいは非常に大きいですね。そもそも当社は世界各地に拠点を持つコンサルファームの一つですが、日本国内ではそこまで大きくはありません。大企業ながら、ベンチャーにも似た緊張感をまといながら仕事を進めていける――その点に醍醐味を得ています。
新しく入社される方々は今後、まだ始まったばかりの日本支社の企業風土を創る重責を担うこととなります。自分の中で論理を組み立てて、答えを導き出す力がある人に弊社の未来を託したいですね。
求める人物像
・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)を学びたい
・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
・コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る
・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る
・柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る
・リーダーシップを発揮してチームをまとめることが出来る
・多様な文化のチームに属することに魅力を感じるトレーニング
あなたの成長とキャリア開発のために、様々なプログラムが用意されています。
・キャップジェミニ・ユニバーシティ: 人脈作りも兼ねた次世代の学習プログラムです。
・パーソナル・ディベロップメントプラン: あなたの長期的なキャリアパス計画を支援します。
・検定プログラム: 専門的なスキルや知識の開発を支援します。
・インターナショナル・プログラム: 欧州大陸・アジア太平洋(CEA)プログラムなど、コンサルタントを対象とした派遣プログラムです。
* プログラムは地域により異なります。
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