戦略コンサルティングファーム
合格までの支援内容

現在の仕事をする中で徐々に転職意欲が高まっていきました。
当初新聞社に就職した理由は、日本経済に近い位置で貢献できると考えていたためですが、
実際は新聞記者は起こったことを伝えることしかできず、もどかしく思うようになりました。
元々日本と海外をつなぐ仕事をしたいと思っていたこともあり、日本企業が何かを起こす手伝いや海外展開支援などに直接関わりたいと思ったのがきっかけです。

また、その中でも特に戦略コンサルティングファームに魅力を感じた理由は、下記3点です。
①数年後自身が一番成長しているのが戦略コンサルタントであると思われたこと
②幅広い業界・業務を見ることができると思われたこと
③自身の裁量・与えるインパクトの大きさ、経営層と直接コミュニケーションが取れる職業と思われたこと

転職媒体経由でお声がけいただいたことがきっかけです。
当初、エージェントを選ぶにあたり、下記3点を気にしていました。
①ネット上のエージェントの評価・レビュー内容
②話をする中でのコミュニケーションの相性
③サービス・選考支援内容・実績

様々なエージェントの中からエグゼクティブリンクさんを選んだ決め手は、
特に③のサービス・選考支援内容が充実していることでした。
具体的には下記2点が大変魅力的でした。
①ケース面接の過去問の回答例が豊富であること
②外資戦略ファーム出身者が面接対策をしてくれること

また、コミュニケーションが大変取りやすかったことも一つの理由です。
特に私は海外在住で、周りに日本で働いている友人がおらず、メールを送ってもいつ返ってくるかわからないのが普通だったのに対して、担当エージェントさんがタイムリーにレスポンスをしてくれて、とても嬉しかったしやりやすかったです。

大変なことは多くありましたが、特に気力を保ち続けることが大変でした。
色々な選考結果が出る中・また選考結果を待っている中で、面接内容を振り返りながら１回１回改善し、気持ちの立て直しをしながら面接を受け続けるのに苦労しました。

精神的な部分では家族や友人に話を聞いてもらっていました。
また、1回1回の面接で学ぶことが非常に多く、面接を受けることが一番の成長機会だと感じていました。
エージェントへのフィードバックを書いたり面接内容を反芻することにより、自身の成長を再確認することができ、それがモチベーションとなり継続することができました。
フィードバックは自分でもかなり詳細に振り返ったと認識していますが、その振り返りの中で「面接中に足りなかったこと、改善できること」を自分で確認でき、選考に対してもかなりためになったと感じています。
普段の練習でも改善点・気づきはありましたが、やはり本番の面接での気づきの方が多くありました。その気づきをフィードバック、その後のエージェントからのレビューを通して改善点を明確にし、次の面接に活かすことができたと考えています。

戦略ファーム出身の方からのお話が大変ためになりました。ケース面接対策では、特に合格水準がわからないことが一番のネックであり、悩ましい点でした。その悩ましい点を、出身の方とお話するなかでクリアにでき、自身の立ち位置とやるべきこと・改善方法が明確になったことが一番助かりました。
加えて、自身の面接フィードバックに対して、エージェントからのレビューをすぐに頂けたことも大変ありがたかったです。
また、エージェントからは面接毎に当日アナウンスがありました。それにより、フィードバックや振り返りをタイムリーに実施しないといけないという義務感を醸成してもらえたこと、良いプレッシャーをもらえたことも助けになったと思っています。
特に、毎回の面接で改善していくこと、レビューをもらうことが重要と考えていましたので、フィードバックを行い、エージェントからの面接レビューをもらうという循環を作れたことが良かったと感じています。

過去問は一次面接前に一通り解いて解説も読んでいました。
また、ファーム別にいただいていた過去問題を該当ファームの面接前に直前確認をしていました。

最初は正直まったく自信がありませんでしたが、しっかりと対策をすれば内定をいただけることを実感しました。
エグゼクティブリンクさんからの支援・サービスを余すことなく活用することで、紆余曲折を経ながらも結果を出せると考えています。エージェントを信じて、任せるところは任せることで、自身のやるべきことに集中することができると思います。

主に下記3つの希望があり、それを叶える環境が戦略コンサルファームにあると考えたためです。

1．社内キャリアチェンジがあり、その中で円熟したマネジャーになりたいと考えていたが、基本的な経営スキルが足りていないため多くの経験を積みたい
2．経営層に近いところで視座高く、能力の高い人の中で刺激を受け合いながら、最速で成長したい
3．様々なバックグラウンドを持つ方々が働く多様性豊かな環境に身を置いて、刺激を受け合いながら働きたい

転職媒体でお声がけいただいたのがきっかけで、エグゼクティブリンク様を選んだ理由は下記3点です。

1．担当者の案件や支援内容の説明に納得がいったこと
2．担当者のコミュニケーションに無駄がなくレスポンスも早く、支援担当者として信頼できると思えたこと
3．受験に際し、短期・中期スケジュールをしっかり立ててくれたこと、及び準備・作業内容の説明など合理的であったこと

また、転職を無理に推し進めてくるわけでもなく、客観的なスタンスで話を聞いてくれたことも、長くご支援いただくに当たりコミュニケーションがとりやすいと思えたため好印象でした。並びに、そもそもなぜ転職媒体経由でお声がけをいただいたのかという質問に対しても、自身の戦略コンサル業界における評価ポイント・市場価値を具体的に示してもらったことから、戦略コンサル業界・人材業界への理解が深いと思ったことも一因です。

ケース面接対策の準備はそれなりに大変でしたが、苦労とは感じなかったです。その理由としては、貴社担当者が適切な問題集を紹介してくれたこと、及び周囲にもコンサル転職をした方が何人かおり、その方々からも情報を聞いていたため、何をやればよいのかがクリアであったためです。
また面接日程調整も現職との兼ね合いでスケジューリングが大変でしたが、会社別の面接対策資料でおおよそのスケジュールが把握できたこと、及び担当者が適切に調整してくれたため、安心して臨むことができました。
特に私の場合、他社受験状況の兼ね合いでオファー回答期限の調整が発生しましたが、その際担当者が適切なアドバイスとA.T.カーニー社と交渉をしてくれたのは大変助かりました。これがなければ、結果は変わっていたと思います。

色々ありますが、以下5点が大変助けになりました。

1．ケース対策講座における戦略ファーム出身の方からのお話
戦略ファーム出身の講師のお話を直接聞くことを通じ、戦略コンサルタントという仕事につく人の、視座の高さと人間力を感じることができました。また講座前に勧められた書籍も大変勉強になりました。とくに「採用基準」を読むことで、面接への態度・日頃業務への態度が変わりました。

2．貴社作成のケース・企業別対策資料・面接対策シート
企業ごとに何点か準備されており、とにかく素晴らしい。回答例が準備されているものもあり読んで楽しかったです。そのため、提供されたものは楽しみながら全部目を通し、実際の回答イメージを膨らませながら解くことができました。また、企業ごとの資料でその企業の傾向や、聞かれやすい質問、スケジュールを正確に把握することができました。　
面接対策シートについても、これに沿ってビヘイビア面接の回答を準備できましたので、本番で困ることは無かったです。

3．担当者とのフェルミ・ケース面接対策
的確な指摘があり大変ためになりました。私の場合、実際の面接より厳しい指摘があったので、最初に要求水準を上げることができ、実際の面接が楽でした。

4．リマインド
毎回面接日にリマインドをいただき、大変安心しました。

5．担当者の面接レビュー
面接FBに対してレビューをもらえたことは、その後の改善に繋げることができ、ありがたかったです。

自分の時間には限りがあるので、信頼できるエージェントに頼ることは大変効率的だと思います。
私の場合、最初は、「受からなくても人生経験になれば」という気持ちも持ちながら戦略ファームへの転職活動を始めたが、選考を通じて、多くの人と会話する中で、自分の良い面を再発見できたため、市場に出てみる・外の世界に触れてみるのは大切だと改めて思いました。自分を今と別の場所に置いてみる思考実験をしていくと、人生の選択肢が広がることが分かり、生きていく楽しみを増やすことができました。

自動車業界で、海外地域統括拠点で経営企画部門のジェネラルマネージャーをしております。業務内容としては、地域の中長期の戦略策定や毎年の年度計画・実績のフォローアップ・新規事業開発をはじめとした各種プロジェクトなどを担当しています。

「視野が広がった中で、自身のできること・できなかったことが明確になり、30代中盤～後半の過ごし方を考えた際、戦略コンサルで自身スキルを高めて、より自動車産業に貢献できる人材になりたい」と考えたためです。

転職媒体経由でお声がけいただいたことがきっかけです。貴社を選択した理由は、戦略コンサル業界に対する専門性の高さ、サポート体制が大変手厚かったため、貴社を選びました。

2つあります。
1つ目は、日程調整が大変でした。現業も忙しく時差もある中で、面接や対策の時間を捻出することが大変でした。
2つ目は、苦労とは別になるかもしれませんが、本当に戦略コンサル業界でやりたいことができるのか・高めたいスキルが高められるのか、それが自身の中で納得できるまで時間がかかりました。

日程調整については、慣れもありましたが、選考や対策の時間を捻出するためのモチベーションを上げることに注力しました。手段としては、まず何を・いつまでに決めなければならないのかを明確にし、そのためにいつまでに何をやらなければならないかを自分の中で理解することから努めました。
その理解ができると、忙しい中でも切迫感が生じ、自身の中での優先順位が明確になるため、選考や対策の準備を捻出するモチベーションとなりました。戦略ファームでやりたいことがやれるのかについては、各ファームとの会話の中で具体化することができました。

最終面接近辺になると、面接内で「あなたは弊社で何がやりたいか」の質疑・議論に多くの時間を割いてくれます。それが大変ありがたかったのですが、それらの質疑・議論の中で、自身がこれまでどういう人生を歩んできたか・今後のやりたいことを素直にぶつけた際、親身になって聞いていただき、「弊社であればこのようなことができる」と話していただいたことで、より具体的なイメージを掴むことができました。
そのためにも、面接ではケース面接の準備だけではなく、聞きたいことを整理・リストアップしておくことが重要だと思います。

本当に、1～100まで支援してもらったので、すべてと言えばすべてですが、特に模擬ケース面接（練習）を行ってもらったことが役に立ちました。特に模擬ケース面接では、面接に臨む心構えを整えることができました。

また、各社別の面接対策資料が大変役に立ちました。ケース面接自体は、本を読めばわかるのですが、それだけだと各ファームがどのようなことを重視しケース以外の質問をされるのかまで手が回らなくなります。その時に、各社別の面接対策資料が役に立ちました。例えば、とある戦略ファームではそのファームを志望する理由が特に求められるなど、各社の特徴が記載されており、それを効率的に頭に入れられることが大変有効でした。

ケースの事例集もありましたが、これは目を通すと、本当に様々な問題が出題されていることがわかり、逆に「どのような問題でも出題される可能性がある」という心構えを持つべきという結論に繋がりました。予想問題があると、どうしてもそれらの対策に集中しがちになり、予想外の問題が出題された際に、頭が真っ白になってしまうと思われたため、「どのような問題でも出題される可能性がある」という心構えを持つべきだと思うことが重要だと思います。

自分は何者になりたいのか、を考えることが重要であり、それをよく考えているとビヘイビア面接で一貫した答えができることに繋がります。重要な人生の転機である転職ですので、単に面接対策に捉われず、「自分が何者になりたいのか」を考える時間を持つことをお勧めします。

一番の理由は、医療をより良くするためのビジネスを将来的に起こしたいと考えているからです。その医療とビジネスを繋ぐ仕事に取り組むにあたり、自分に必要な能力を培うため戦略コンサルタントを志望しました。戦略コンサルティングファームでビジネスの世界を広く学び、問題解決能力を身に付けたいということで、自分の将来の目標のために目指すことにしました。

転職媒体経由でお声がけいただいたのがきっかけです。
エグゼクティブリンクさんを選んだ第一の理由は、自分はコンサル業界の門外漢だったのですが、戦略コンサルティング業界、及び各企業といった基本的なことから丁寧に説明があり、業界のことを良く知ることができ信頼を置くことができたからです。また、面談を通して、自分の状況を理解してもらえたと思えたことも理由の一つです。
そのうえ、選考対策の資料や支援が充実していたことも大きく、最終的にエグゼクティブリンクさんに伴走してもらうことを決めました。

まず、WEBテストで苦労しました。WEBテストはこれまで自分が勉強してきたことと全く異なるため、慣れるのに苦労しました。
また面接についても苦労しました。特にケース面接という、正解が無く、評価もわかりにくいものに臨んでいった経験がこれまで無く、初めての連続であったため苦労しました。
自分は医師としての就職活動経験しかなく、一般的な就職活動の経験がなかったため、特に大変だと感じました。

特に個別のケース面接対策が大変助けになりました。面接対策を通じて、実際に自分の考えを話すことで、自身の意見や考えがブラッシュアップされていくことが多く、かつ面接自体にも慣れていくことができたので、一番大きかったと考えています。

特に面接前に、求人票と面接対策資料を活用いたしました。具体的には、企業の歴史・概要やどのような人材を求めているのかを確認したり、過去問の傾向を見て、どのような問題が出るか予想したりすることで活用していました。またケース回答例についても回答の仕方や考え方の参考になりました。

自分にとってもチャレンジングな転職活動でしたが、手厚くサポートしていただき、自分のやりたいことを理解してもらったうえで、さまざまな支援・提案をしてもらったことは大変ありがたかったです。また、転職活動は孤独な闘いでしたが、多くのコミュニケーションを通じてサポートしてもらったことは、大変心強かったです。この先どうなるかわかりませんが、転職活動はやってみるとうまくいくことが多いと思うので、ぜひチャレンジしてもらいたいと思います。

視座を上げて製薬業界を俯瞰したいと思ったことが大きなきっかけです。
製薬企業の研究職はやりがいがありましたが、いち研究職だと、自社の保有している製品やプロジェクトを推進していくことが主となります。そのため各製薬企業や業界全体が抱えている課題や、これからの製薬・ヘルスケア業界に求められていることを解決していくことは難しいと考えました。より高い視座から製薬業界を眺め・分析して課題解決をしていきたいと考えるようになり、戦略コンサルティングファームを目指すようになりました。

他のエージェントには一切会っておらず、転職媒体経由でお声がけいただいたことをきっかけに、エグゼクティブリンクさん経由で進めることを決めました。
私のバックグラウンドも踏まえながら、戦略コンサルティングファームへの転職をどのように進めればよいのか丁寧に説明して下さった他、転職活動を始めるにあたってスピード感をもって背中を押してくださったことも大きかったです。
また、実際にやり取りしていく中でも、いろいろご配慮いただき、かつレスポンスも早かったことも良かったです。

一番苦労した点はケース面接です。前職では、様々な調査・分析を行い、じっくり答えを導き出すことが多かったのですが、ケース面接では①スピード感②思考の視点、という大きく2つの観点で、前職とは求められるものが大きく異なりました。
特にスピード感については、5分程度で大枠を考え・計算して課題の解決策まで考えなければならないことに苦労しました。また、ケース面接では構造化が重要ですが、この構造化の考え方は馴染みが無く慣れるのに苦労しました。

上手くいったと思う面接は一度も無く、面接のフィードバックを受けて毎回振り返りを行い、どのような回答をすべきであったかを復習してきました。
ケース対策本も読みましたが、すぐ実践に結びつくかというとそうではないため、毎回の面接でいただいたフィードバックを振り返り、もう一度同じことを問われた際、どのような回答をすべきか、復習・改善していくことが重要であると思っています。

進め方のサポートと面接対策が大変助けになりました。
進め方については、日程調整などを丁寧にサポートしてもらったこともあり、支障なく・かつ無理なく進められたと思います。
ケース面接対策については、対策講座等で、実際に人と話しながら対策ができる点が有意義でした。書籍を読んだだけだと、わかったつもりになることが多くなるため、実際に話して確認をすることができた点は大きかったです。

やはり、自分は何がやりたいのかという意思を明確に持って、転職活動に臨むのが良いかと思います。
私は今回転職活動を進める中で、自分がやりたいことをクリアにしていったことで、戦略コンサルタントになりたいという思いがより一層強固なものになりました。転職活動は、苦しみ悩むことも多いですが、そういった場面において、自分の中でブレない軸・強い意志を持っているとそれは大きな支えになると思います。

現在の仕事をする中で徐々に転職意欲が高まっていきました。
当初新聞社に就職した理由は、日本経済に近い位置で貢献できると考えていたためですが、
実際は新聞記者は起こったことを伝えることしかできず、もどかしく思うようになりました。
元々日本と海外をつなぐ仕事をしたいと思っていたこともあり、日本企業が何かを起こす手伝いや海外展開支援などに直接関わりたいと思ったのがきっかけです。

また、その中でも特に戦略コンサルティングファームに魅力を感じた理由は、下記3点です。
①数年後自身が一番成長しているのが戦略コンサルタントであると思われたこと
②幅広い業界・業務を見ることができると思われたこと
③自身の裁量・与えるインパクトの大きさ、経営層と直接コミュニケーションが取れる職業と思われたこと

転職媒体経由でお声がけいただいたことがきっかけです。
当初、エージェントを選ぶにあたり、下記3点を気にしていました。
①ネット上のエージェントの評価・レビュー内容
②話をする中でのコミュニケーションの相性
③サービス・選考支援内容・実績

様々なエージェントの中からエグゼクティブリンクさんを選んだ決め手は、
特に③のサービス・選考支援内容が充実していることでした。
具体的には下記2点が大変魅力的でした。
①ケース面接の過去問の回答例が豊富であること
②外資戦略ファーム出身者が面接対策をしてくれること

また、コミュニケーションが大変取りやすかったことも一つの理由です。
特に私は海外在住で、周りに日本で働いている友人がおらず、メールを送ってもいつ返ってくるかわからないのが普通だったのに対して、担当エージェントさんがタイムリーにレスポンスをしてくれて、とても嬉しかったしやりやすかったです。

大変なことは多くありましたが、特に気力を保ち続けることが大変でした。
色々な選考結果が出る中・また選考結果を待っている中で、面接内容を振り返りながら１回１回改善し、気持ちの立て直しをしながら面接を受け続けるのに苦労しました。

精神的な部分では家族や友人に話を聞いてもらっていました。
また、1回1回の面接で学ぶことが非常に多く、面接を受けることが一番の成長機会だと感じていました。
エージェントへのフィードバックを書いたり面接内容を反芻することにより、自身の成長を再確認することができ、それがモチベーションとなり継続することができました。
フィードバックは自分でもかなり詳細に振り返ったと認識していますが、その振り返りの中で「面接中に足りなかったこと、改善できること」を自分で確認でき、選考に対してもかなりためになったと感じています。
普段の練習でも改善点・気づきはありましたが、やはり本番の面接での気づきの方が多くありました。その気づきをフィードバック、その後のエージェントからのレビューを通して改善点を明確にし、次の面接に活かすことができたと考えています。

戦略ファーム出身の方からのお話が大変ためになりました。ケース面接対策では、特に合格水準がわからないことが一番のネックであり、悩ましい点でした。その悩ましい点を、出身の方とお話するなかでクリアにでき、自身の立ち位置とやるべきこと・改善方法が明確になったことが一番助かりました。
加えて、自身の面接フィードバックに対して、エージェントからのレビューをすぐに頂けたことも大変ありがたかったです。
また、エージェントからは面接毎に当日アナウンスがありました。それにより、フィードバックや振り返りをタイムリーに実施しないといけないという義務感を醸成してもらえたこと、良いプレッシャーをもらえたことも助けになったと思っています。
特に、毎回の面接で改善していくこと、レビューをもらうことが重要と考えていましたので、フィードバックを行い、エージェントからの面接レビューをもらうという循環を作れたことが良かったと感じています。

過去問は一次面接前に一通り解いて解説も読んでいました。
また、ファーム別にいただいていた過去問題を該当ファームの面接前に直前確認をしていました。

最初は正直まったく自信がありませんでしたが、しっかりと対策をすれば内定をいただけることを実感しました。
エグゼクティブリンクさんからの支援・サービスを余すことなく活用することで、紆余曲折を経ながらも結果を出せると考えています。エージェントを信じて、任せるところは任せることで、自身のやるべきことに集中することができると思います。

自動車業界で、海外地域統括拠点で経営企画部門のジェネラルマネージャーをしております。業務内容としては、地域の中長期の戦略策定や毎年の年度計画・実績のフォローアップ・新規事業開発をはじめとした各種プロジェクトなどを担当しています。

「視野が広がった中で、自身のできること・できなかったことが明確になり、30代中盤～後半の過ごし方を考えた際、戦略コンサルで自身スキルを高めて、より自動車産業に貢献できる人材になりたい」と考えたためです。

転職媒体経由でお声がけいただいたことがきっかけです。貴社を選択した理由は、戦略コンサル業界に対する専門性の高さ、サポート体制が大変手厚かったため、貴社を選びました。

2つあります。
1つ目は、日程調整が大変でした。現業も忙しく時差もある中で、面接や対策の時間を捻出することが大変でした。
2つ目は、苦労とは別になるかもしれませんが、本当に戦略コンサル業界でやりたいことができるのか・高めたいスキルが高められるのか、それが自身の中で納得できるまで時間がかかりました。

日程調整については、慣れもありましたが、選考や対策の時間を捻出するためのモチベーションを上げることに注力しました。手段としては、まず何を・いつまでに決めなければならないのかを明確にし、そのためにいつまでに何をやらなければならないかを自分の中で理解することから努めました。
その理解ができると、忙しい中でも切迫感が生じ、自身の中での優先順位が明確になるため、選考や対策の準備を捻出するモチベーションとなりました。戦略ファームでやりたいことがやれるのかについては、各ファームとの会話の中で具体化することができました。

最終面接近辺になると、面接内で「あなたは弊社で何がやりたいか」の質疑・議論に多くの時間を割いてくれます。それが大変ありがたかったのですが、それらの質疑・議論の中で、自身がこれまでどういう人生を歩んできたか・今後のやりたいことを素直にぶつけた際、親身になって聞いていただき、「弊社であればこのようなことができる」と話していただいたことで、より具体的なイメージを掴むことができました。
そのためにも、面接ではケース面接の準備だけではなく、聞きたいことを整理・リストアップしておくことが重要だと思います。

本当に、1～100まで支援してもらったので、すべてと言えばすべてですが、特に模擬ケース面接（練習）を行ってもらったことが役に立ちました。特に模擬ケース面接では、面接に臨む心構えを整えることができました。

また、各社別の面接対策資料が大変役に立ちました。ケース面接自体は、本を読めばわかるのですが、それだけだと各ファームがどのようなことを重視しケース以外の質問をされるのかまで手が回らなくなります。その時に、各社別の面接対策資料が役に立ちました。例えば、とある戦略ファームではそのファームを志望する理由が特に求められるなど、各社の特徴が記載されており、それを効率的に頭に入れられることが大変有効でした。

ケースの事例集もありましたが、これは目を通すと、本当に様々な問題が出題されていることがわかり、逆に「どのような問題でも出題される可能性がある」という心構えを持つべきという結論に繋がりました。予想問題があると、どうしてもそれらの対策に集中しがちになり、予想外の問題が出題された際に、頭が真っ白になってしまうと思われたため、「どのような問題でも出題される可能性がある」という心構えを持つべきだと思うことが重要だと思います。

自分は何者になりたいのか、を考えることが重要であり、それをよく考えているとビヘイビア面接で一貫した答えができることに繋がります。重要な人生の転機である転職ですので、単に面接対策に捉われず、「自分が何者になりたいのか」を考える時間を持つことをお勧めします。

一番の理由は、医療をより良くするためのビジネスを将来的に起こしたいと考えているからです。その医療とビジネスを繋ぐ仕事に取り組むにあたり、自分に必要な能力を培うため戦略コンサルタントを志望しました。戦略コンサルティングファームでビジネスの世界を広く学び、問題解決能力を身に付けたいということで、自分の将来の目標のために目指すことにしました。

転職媒体経由でお声がけいただいたのがきっかけです。
エグゼクティブリンクさんを選んだ第一の理由は、自分はコンサル業界の門外漢だったのですが、戦略コンサルティング業界、及び各企業といった基本的なことから丁寧に説明があり、業界のことを良く知ることができ信頼を置くことができたからです。また、面談を通して、自分の状況を理解してもらえたと思えたことも理由の一つです。
そのうえ、選考対策の資料や支援が充実していたことも大きく、最終的にエグゼクティブリンクさんに伴走してもらうことを決めました。

まず、WEBテストで苦労しました。WEBテストはこれまで自分が勉強してきたことと全く異なるため、慣れるのに苦労しました。
また面接についても苦労しました。特にケース面接という、正解が無く、評価もわかりにくいものに臨んでいった経験がこれまで無く、初めての連続であったため苦労しました。
自分は医師としての就職活動経験しかなく、一般的な就職活動の経験がなかったため、特に大変だと感じました。

特に個別のケース面接対策が大変助けになりました。面接対策を通じて、実際に自分の考えを話すことで、自身の意見や考えがブラッシュアップされていくことが多く、かつ面接自体にも慣れていくことができたので、一番大きかったと考えています。

特に面接前に、求人票と面接対策資料を活用いたしました。具体的には、企業の歴史・概要やどのような人材を求めているのかを確認したり、過去問の傾向を見て、どのような問題が出るか予想したりすることで活用していました。またケース回答例についても回答の仕方や考え方の参考になりました。

自分にとってもチャレンジングな転職活動でしたが、手厚くサポートしていただき、自分のやりたいことを理解してもらったうえで、さまざまな支援・提案をしてもらったことは大変ありがたかったです。また、転職活動は孤独な闘いでしたが、多くのコミュニケーションを通じてサポートしてもらったことは、大変心強かったです。この先どうなるかわかりませんが、転職活動はやってみるとうまくいくことが多いと思うので、ぜひチャレンジしてもらいたいと思います。

視座を上げて製薬業界を俯瞰したいと思ったことが大きなきっかけです。
製薬企業の研究職はやりがいがありましたが、いち研究職だと、自社の保有している製品やプロジェクトを推進していくことが主となります。そのため各製薬企業や業界全体が抱えている課題や、これからの製薬・ヘルスケア業界に求められていることを解決していくことは難しいと考えました。より高い視座から製薬業界を眺め・分析して課題解決をしていきたいと考えるようになり、戦略コンサルティングファームを目指すようになりました。

他のエージェントには一切会っておらず、転職媒体経由でお声がけいただいたことをきっかけに、エグゼクティブリンクさん経由で進めることを決めました。
私のバックグラウンドも踏まえながら、戦略コンサルティングファームへの転職をどのように進めればよいのか丁寧に説明して下さった他、転職活動を始めるにあたってスピード感をもって背中を押してくださったことも大きかったです。
また、実際にやり取りしていく中でも、いろいろご配慮いただき、かつレスポンスも早かったことも良かったです。

一番苦労した点はケース面接です。前職では、様々な調査・分析を行い、じっくり答えを導き出すことが多かったのですが、ケース面接では①スピード感②思考の視点、という大きく2つの観点で、前職とは求められるものが大きく異なりました。
特にスピード感については、5分程度で大枠を考え・計算して課題の解決策まで考えなければならないことに苦労しました。また、ケース面接では構造化が重要ですが、この構造化の考え方は馴染みが無く慣れるのに苦労しました。

上手くいったと思う面接は一度も無く、面接のフィードバックを受けて毎回振り返りを行い、どのような回答をすべきであったかを復習してきました。
ケース対策本も読みましたが、すぐ実践に結びつくかというとそうではないため、毎回の面接でいただいたフィードバックを振り返り、もう一度同じことを問われた際、どのような回答をすべきか、復習・改善していくことが重要であると思っています。

進め方のサポートと面接対策が大変助けになりました。
進め方については、日程調整などを丁寧にサポートしてもらったこともあり、支障なく・かつ無理なく進められたと思います。
ケース面接対策については、対策講座等で、実際に人と話しながら対策ができる点が有意義でした。書籍を読んだだけだと、わかったつもりになることが多くなるため、実際に話して確認をすることができた点は大きかったです。

やはり、自分は何がやりたいのかという意思を明確に持って、転職活動に臨むのが良いかと思います。
私は今回転職活動を進める中で、自分がやりたいことをクリアにしていったことで、戦略コンサルタントになりたいという思いがより一層強固なものになりました。転職活動は、苦しみ悩むことも多いですが、そういった場面において、自分の中でブレない軸・強い意志を持っているとそれは大きな支えになると思います。

前職は、製造業からコンサルティングファームを経て、AIベンチャーで営業・コンサルタント・事業開発を担当していました。元々製造業に戻りたいという思いがありましたが、一つの会社ではなく、業界全体に貢献したいと考えていました。それが実現できる職業としてコンサルタントという選択肢が最適だと思いました。
また、コンサルティングファームに所属していたことがあり、コンサルティングワークや、人を支援することが好きだったこともあり、戻りたいと思ったことがきっかけです。

転職媒体でお声がけいただいたのがきっかけで、決め手はケース面接の対策が一番充実していたことです。過去問題などは他エージェントでも提供されていましたが、個別の面接対策があることが大きかったです。この個別面接対策は実際に経験してみて、自分の考え方が深まったことも実感したので、大変良かったと考えています。
特に実戦同様の模擬面接で、追加質問も含めたディスカッションはなかなか体験できないため、特にコンサルティング未経験の人にとっても役に立つ部分が大きい支援内容だと思います。

応募段階での情報整理が大変でした。複数社併願することが通常であるため、適性試験の有無や書類の種類の違いなどを現職で仕事をしながら正確に把握し、対応していくことが大変でした。

情報整理においても、エージェントさんがネクストアクションや期限も含めて整理し、マネジメントしてくれたのは、大変助かりました。
また、エージェントさんのレスポンスが早かったことも助かりました。面接後は、結果が気になることも多かったのですが、エージェントさんのレスポンスが早かったおかげで、受験企業と私の情報伝達がタイムリーに行われたので、信頼・安心できたことも大きかったです。

ケース面接の回答例については、答え合わせとして活用しました。また、市販のケース対策書籍と併用して、出題形式に応じた回答のパターンをインプットとして作成し、回答例のない過去問についても、模試として解いていました。
加えて、面接前には、1次面接・2次面接で聞かれそうなこと、回答の粒度を想定し、論点設定を行ったりもしました。

コンサルティングファームのケース面接は、対策すればできるようになると思いますので、変に不安になりすぎずにしっかり準備するのが良いと思います。また、勉強の際は、自分一人で完結するのではなく、エージェントさんや家族友人などとディスカッションする機会を設けるのが良いと思います。自分一人だと、どうしても自己満足に陥ってしまうため、PDCAとしてインプットとアウトプットのサイクルを回すことが重要だと思います。また、そのインプットとアウトプットのサイクルは、面接を受けていく中でも、良い点と改善すべき点の振り返りとして行っていくのが改善に繋がると思います。
選考に落ちた時も、冷静に分析すると、内的要因と外的要因があり、内的要因は改善し、マッチングなどの外的要因は気にしないで済みますので、気持ちの整理もしやすいと思います。あまり感情的にならずに、コツコツ対策を進めるのが良いと思います。