企業情報
Company Information
ベイン・アンド・カンパニー｜最新の動向や求める人材について解説！
ベイン・アンド・カンパニーは、1973年の創設以来、クライアントの成功をベインの成功指標とし、世界40か国65都市のネットワークを展開しています。
彼らは、クライアントが厳しい競争環境の中でも成長し続け、クライアントと共通の目標に向かって「結果」を出せるように支援しています。
また、持続可能で優れた結果をより早く提供するために、様々な業界や経営テーマにおける知識を統合し、外部の厳選されたデジタル企業等とも提携しながらクライアントごとにカスタマイズしたコンサルティング活動を行っています。さらに、教育、人種問題、社会正義、経済発展、環境などの世界が抱える緊急課題に取り組んでいる非営利団体に対し、プロボノコンサルティングサービスを提供することで社会に貢献しています。
企業概要
| 代表者 | Dave Michels（デイヴ マイケルズ） |
|---|---|
| URL | https://www.bain.com/ja/about-bain/ |
| 設立 | 1982年（日本支社） |
| 従業員数 | 約250名 |
| オフィス所在地 | 東京 |
パーパス
True Northの精神である、「常にクライアント、社員、コミュニティに対して正しいことを行う」という信条に従って、クライアントがトランスフォーメーションを達成することをミッションとして活動しています。
- パッションと
コミットメント - 「結果」を求める熱意、それはクライアントの成功のために全力でクライアントに寄り添うことです。 ベインは最高のクオリティ、プロフェッショナリズム、そして倫理規範の順守をもって揺るぎないコミットメントを確約します。
- オープンで誠実
- 誠実に、現状をありのままに伝えることを大切にしています。現在信じていることに対して、1％でも誤っている可能性があれば、それを正直に伝えます。
- 実践的
- 実践的で「自ら動く」アプローチをもって、業務遂行を重視し、判断をアクションに転換します。
- One Team
- 「ワン・チーム（1つのチーム）」の考え方で信頼しあい、敬意を表してお互いをサポートする。常にこの考え方を大切にしています。この行動規範のもと業務を遂行することで、クライアントの成功を実現します。
最近の動向
戦略領域を主として拡大
現在200名程度の人員だが、戦略領域を主として拡大する方針。そのため、MBBの中でも特に戦略（中計策定・M＆A・ビジネスDD等）に特化した経験を積みたい人には最適のファームとなります。
デジタル時代を勝ち抜くためのデジタルプラットフォーム「VectorSM」の活用
「VectorSM」は、昨今のデジタル時代を勝ち抜くために必要な人材、プロセス、テクノロジーおよび支援サービスを統合したプラットフォームです。
ベインではVectorSMを用いて企業のイノベーションを促進し、変革を加速させることを実現しています。
企業の経営戦略に応じてこのプラットフォームからあらゆるデジタルケイパビリティを統合・カスタマイズし、課題解決の支援を行います。
具体的には、先進的なアナリティクスによる意思決定や、戦略と専門知識を融合したデジタルマーケティング、パートナーシップ企業とのエコシステム構築など多様な支援を行っています。
積極的な社会貢献活動
ベインでは、自社の戦略的コンサルティング提供によってパートナー組織や団体が能力を遺憾なく発揮できるように支援しています。
特に緊迫した社会問題（教育、経済開発、環境問題など）を解決するためにパートナー組織とともに社会に影響を与え続けており、この10年間でプロボノコンサルティング（プロボノ：pro bono publicoの略で、「公共善のために」というラテン語。企業が自社のスキルやノウハウなどを無償提供することで社会問題の解決に貢献するボランティア活動のこと）に10億ドルを投資しています。
2018年にはEcoVadis社のランキングにおいて、組織のCSR(Corporate Social Responsibility)評価でトップ5%内に入り、金賞を受賞しています。
キャリアパス
- アソシエイト
コンサルタント - 大学・大学院を卒業されたばかりの方、または数年の実務経験をお持ちの方に適しています。難解なビジネス問題を解き明かし、チームとクライアントを支援します。トレーニングだけでなく、実際の業務を通じてコンサルタントとしての基礎スキルを学んでいきます。
- シニアアソシエイト
コンサルタント - より複雑で戦略的なアウトプットを作成する方法を身につけ、プロジェクトのワークストリームの一部をリードすることもできるようになります。ある事象が、クライアントにどのような影響を与えるかを分析することに熟練し、新人のアソシエイト・コンサルタントを指導するようになります。
- コンサルタント
- MBAや各種大学院（PhD/MD/JDコースなど）などの学位をお持ちの方、または実務経験とコンサルティング経験を併せ持つ方に適しています。コンサルタントは、より複雑なワークストリームをリードします。この段階になると、クライアントの課題を適切に捉え、複雑な分析をリードし、インサイトやソリューションを導くことができるようになります。
- マネージャー
- 豊富なコンサルティング経験をお持ちの方に適しています。マネージャーレベルでは、複雑なワークストリームやプロジェクトを扱い、より包括的なクライアントとの関係を追求します。クライアントのニーズを予測し、それに合わせて自分のスタイルを調整し、プロジェクトの結果に責任を持ち、周囲を鼓舞し、画期的な思考につながる方法でプロジェクトチームをリードします。
- シニアマネージャー
- クライアントに対して卓越した成果をもたらし、真のリーダーシップを発揮できる経験豊富なマネジャーに適しています。シニアマネジャーは、チーム全体を統括し、最も重要な経営課題を見抜き、素早く仮説を立てることに長けています。
- アソシエイト
パートナー - 複雑な経営課題を抱える複数の案件を管理するスキルと能力が求められます。シニア・エグゼクティブのように問題を整理し、強力な人脈を築き、限られたサポートで成果を上げ、クライアントから信頼されるようになります。
- パートナー
- パートナーは、ベインで最もシニアなコンサルティングポジションであり、エグゼクティブとしての経験がある方に適しています。パートナーとして、結果を出すことに全責任を負うことになります。クライアントのサクセスストーリーに数多く立ち会うことができます。
トレーニング
業界最高のトレーニング：ベインのトレーニングコンテンツは、各ポジションを実際に経験したメンバーが作成しているため、ニーズに合わせた内容に設計されています。
キャリアアドバイス
社員を育成するためのメンター制度があり、経験豊富なメンバーがコーチングやキャリアアドバイスを提供してくれます。
DEI・アライシップ研修
ベインは、インクルーシブなチームの強み、アライ（グループの支援者）としてのあり方、無意識の偏見・思い込みなど、様々なトピックに関するコースを提供し、イングルージョンを体現するリーダーを育成しています。
戦略コンサルティングファームの求人情報(例)
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