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受賞実績
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出典元：株式会社リクルートキャリアリクナビNEXT
対象期間：2017年10月1日〜2018年3月31日
調査名称：GOOD AGENT RANKING 2017年度上半期
Recruit Career
『GOOD AGENT RANKING』
4部門受賞
株式会社リクルートキャリア社のリクナビNEXTと提携している430社を越える転職エージェントを対象としたランキング、“GOOD AGENT RANKING ~2017年度下半期~ ”にて、弊社が以下の4部門において表彰されました。
- 平均決定年収部門『第1位』
- カウンセリング・対応満足度部門代『第2位』
- ユーザー満足度部門『第3位』
- 紹介求人案件満足度部門『第7位』
ヘッドハンター優秀賞
2期連続受賞
BIZREACH
ヘッドハンター優秀賞 2期連続受賞
弊社ヘッドハンターの松本が、株式会社ビズリーチより会員の方の転職支援において多大な貢献をしたエージェントとして、2018年第3四半期（7~9月）の「優秀賞」を授与しました。
「優秀賞」は、4半期ごとにビズリーチを利用する全エージェントから5名選出されるもので、松本は2018年第2四半期（4~6月）に続いての連続受賞となります。今回の受賞を機に、今後もより一層のサービス向上に努めてまいります。何卒ご愛顧の程宜しくお願い申し上げます。
Matsumoto Akira
松本 朗
事業会社 / 監査法人 /FAS ファーム / 証券会社等でキャリア を積んだ経験から、様々な業界の特徴を踏まえた転職支援を 実施。内部情報や人脈を活かし、在籍者のバックグラウンドやネクストキャリアを踏まえた最適なキャリアプランを提案可能。
エージェント紹介
金賞受賞
Recruit Career
『GOOD AGENT AWARD』
金賞受賞
2017年11月10日に株式会社リクルートキャリアが主催する「素晴らしいマッチングを実現した転職エージェントを称 える“GOOD AGENT AWARD" 2017 年受賞者」に弊社の鈴木が「金賞」を受賞致しました。
GOOD AGENT AWARDとは
「グッドエージェント賞」は、単に転職紹介人数といった数値で把握できる実績ではなく、「どれだけ真剣に、転職者や採用企業のことを考えて、転職エージェントとしての仕事をしたか」という質的な評価基準を元に、有識者による審査で選ばれるため、特に「転職エージェントの質」にこだわりたい人にとっては参考になる賞と言われております。
審査方法及び3つの審査基準
事前にリクルートキャリア内で厳正な審査を行い、応募総数205件の中から金賞と特別賞を選出。当日は、会場ステージで金賞受賞者による応募案件のプレゼンテーションが行われ、審査員が選ぶ大賞と、来場者がWeb投票によって選ぶオーディエンス賞の2つを選出。
1.求人企業・求職者への踏み込み
企業や求職者のために、「そこまでやるのか!」と言われる、期待を超えたサービス提供を行うスタンスを取っているか。
2.求人企業の事業成長、求職者のキャリア
アップ 採用や入社後の活躍により、企業の事業に影響を与えられたか、求職者のキャリアアップにつながったか。
3.マッチングの希少性、新規性
過去の事例に捉われず、「この求人とこの求職者をマッチングできるのか!」という想定外のマッチングを生み出せたか。
弊社鈴木は、その中でも、大企業の“安定”を捨て、上場を見据えたベンチャー企業の最高財務責任者（CFO）のテーマで転職支援をさせて頂きました。
Suzuki Daisuke
鈴木 大輔
大学卒業後、富士通系SIに営業職に約5年従事。その後ブティック型の経営コンサルティングファームにて、新規事業企画立案、業務改善、人材系・教育系コンサルティングに従事後、2013年に当社入社。主に大手コンサルティングファームと、エンジニ アの方を対象とした転職支援をメインとしている。
エージェント紹介
「BEST CONSULTANT」
3年連続受賞
DODA Valuable Award
『BEST CONSULTANT』 3年連続受賞
パーソルキャリア株式会社が主催する「DODA Valuable Award 2018」にて弊社の中北が「BEST CONSULTANT」を受賞致しました。2017年のアワード開始以降、3年連続での受賞になります。
DODA Valuable Partnerとは
DODA会員に対して、質の高いマッチングを提供した転職エージェント（会社・個人）に対して贈られる「DODA Valuable Partner」。DODAの提携会社によるエージェントサービスを利用した会員にアンケートを実施。その結果などをもとに、約300社ある提携エージェントの中から選出し、DODA Valuable Partner Awardにて表彰しています。
DODA Valuable Partnerの評価基準
DODA Valuable Partnerは、DODA会員への転職支援実績に加え、利用満足度（アンケート調査）によって決定します。満足度の評価基準は、企業表彰の場合の評価項目は「友人や知人に該当のエージェントを紹介してみようと思うかです。
そして、個人表彰の場合は「紹介される求人の質(求人とのマッチング度)は高かったか」「キャリア、転職理由、希望条件に関する理解はあったか」「転職状況に応じて提案やアドバイスを行っていたか」になります。転職支援の実績だけではかるのではなく、エージェントとしての介在価値を大切にしております。
※BEST CONSULTANT賞は、300社と提携しているDODAエージェントサービスの中でも顧客満足度の高いエージェント10社に選出されないと受賞できない、極めてプレミアムな賞になります。
Nakagita Suguru
中北 俊
上場企業にて新規店舗開発及び業務改革に従事した後、同社にて採用責任者として延べ1,000 人以上の採用を経験し、株式会社エグゼクティブリンクに入社。採用経験で培った選考通過対策と、ファームとのコネクションを活用し、転職活動のサポートとバックアップをさせていただきます。
エージェント紹介