大手金融機関よりBig4系ファームの経営コンサルタントへ
Profile
S.S 様 （）
| Before | 大手金融機関 |
|---|---|
| After | Big4系ファーム 経営コンサルタント |
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前職はどんなお仕事をされておりましたか？
金融機関で地域金融機関との提携ビジネス推進業務や新商品開発業務、不動産関連業務に従事しておりました。
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ご転職のきっかけについて教えてください
現職での経験の中で、金融ビジネスをより発展させるために自社だけでなく様々な金融機関に対して業務改善支援やサービス開発支援を行いたいと考え、転職活動を開始しました。
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何故その中でコンサルタントを志向するようになったのでしょうか？
金融機関では意思決定・戦略立案・施策実行の各段階において多くの時間・労力が掛かり、それが業務改革のスピードを落とす要因の１つであることを経験してきました。クライアントが求める機能を提供し、課題解決のドライバーとなれる存在がコンサルタントであると考え、志向しました。
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エージェントは何社位活用されましたか？(面談だけの会社も含む)
４社です。
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その中で当社をご活用頂いたのはなぜですか？（忌憚ない処を仰って下さい）
担当エージェントが信頼できる方だったことが一番の理由です。初回面談時に私のキャリア志向や転職に対する悩みに真摯に向き合って頂き、選考対策でも必要な情報を的確かつスピーディに提供して頂けました。
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実際にサービスを受けてみてどうでしたか？選考プロセスの中で役立った点がございましたら記載願います。
初めての転職であり、志望理由の作成や面接対策等のノウハウが全くありませんでしたので、そういった情報を得られるというだけで大きな価値がありました。加えて、担当エージェントから丁寧にフォローを頂き、安心して活動できた点が良かったと思います。
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転職活動時の自身の進め方で、今後の方の参考という点で良かったと感じたところはありますか？
転職時期について具体的なスケジュールを決めて進めたことです。期限を定めておくことで、モチベーションを維持し軸をぶらすことなく活動することができました。
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転職活動時に感じた不便さや困難さは何ですか？
活動期間はなるべく短くしたいと考えていたため、現職での業務を続けながら、面接の日程調整や選考対策を行う必要があり時間の捻出に苦労しました。
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またそれをどう乗り越えましたか？
担当エージェントと日程調整について密に情報共有すること、また志望理由等の論理構築やケース面接対策についてもエージェントをフルに活用し効率よく対応するよう心掛けました。
