制御機器メーカー企画職よりアクセンチュア株式会社ストラテジー＆コンサルティングのコンサルタントへ
Profile
P.M 様 （）
| Before | 制御機器メーカー企画職 |
|---|---|
| After | アクセンチュア株式会社ストラテジー＆コンサルティング コンサルタント |
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前職はどんなお仕事をされていましたか？
グローバルでサービス事業の立案、実行体制・仕組構築と実行管理を行っておりました。
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転職を考えたきっかけや理由を教えてください
理由は2点あります。
1.前職での人事制度の制約・障壁があると感じ始めたなか、そのまま残るという選択以外も自分のキャリアアップにつなげていく為に、転職も含めた他の選択肢を検討し始めたからです。
2.事業全体にインパクトが与えられるような仕事をしたいと考えておりました。その中、コンサルティングファームの詳細中身の話を知り、クライアント様のパートナーとして経営戦略の策定から実行支援までの価値提案できる業界だと考え、非常に高い関心を持ち始めたからです。 -
弊社をご活用いただいたきっかけや理由を教えてください
転職サイト（ビズリーチ）経由で貴社の小崎様と繋がりました。転職サイトにて、エージェントから数多くの面談オファーのご連絡を日々頂くのですが、小崎様との初めての面談と実際に転職活動に関する支援内容の詳細の話を伺い、本格的に転職をしていく中で多大なご支援頂けると感じ、貴社を選びました。
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選考時の感想を教えてください。(苦労したこと、選考対策等)
業界を絞ってコンサルティングファームを応募することを決めておりました。書類選考が通過できないというのも何社があったなか、何でだろうかと考えたこともありました。そのなか、選考が進むと私の今までの経験・スキルと企業様の応募ポジションに求められている経験・スキルが完全にマッチしなかっただけというところもありました。逆に言えば、マッチしているポジションにてしっかり選考対策を行い選考プロセスに臨むことができれば、比較的にスムーズに進められると実感しました。
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当社のサービスを利用した感想はいかがでしたか
選考対策のところですが、初めての転職だったため、小崎様からの資料の添削指導や具体的な事例によるフィードバック・アドバイスを頂けたことが非常に大きいと考えています。応募企業の人事担当様とのやり取りや、柔軟な日程調整の細かいところも含めてご支援頂き、大変助かりました。
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最後に
自分のキャリアアップのことで悩まれており、やりたいことや目指したい目標が明確であれば、現職で残るだけが唯一の選択ではないということを伝えたいです。
また、欧米と比較して、日本での給料水準が低いなか、給料が「上がる」ということを待つのではなく、自分で給料を上げていく為の行動や選択を色々考えて頂くも良いと考えます。
