ERPコンサルタントとは？年収や将来性・求人動向を解説！

Post Date： 2023-08-29 / Update-date： 2024-01-28 /
Category：キャリア・働き方特集　選考対策特集IT・デジタルコンサル特集

ERPシステムの導入は企業にとって大きな一歩です。その成功を左右するキーパーソンが「ERPコンサルタント」です。彼らはどのような仕事をして、どのようなスキルが求められるのでしょうか？また、ERPコンサルタントとして成功するためにはどのような資格が有益なのでしょうか？本ガイドでは、これからERPコンサルタントを目指す方に向け、その魅力からリアルな業界動向までを詳しく解説します。ERPコンサルタントに求められる深い知識と、未経験からこの道に進む方法も探ります。

ERPコンサルタントとは
ERPコンサルタントの仕事内容
ERPコンサルタントの年収
ERPコンサルタントの魅力
ERPコンサルタントに必要なスキル
ERPコンサルタントが取得したい資格
ERPコンサルタントの転職市場の動向
ERPコンサルタントに未経験から転職は可能なのか？
ERPコンサルタントの将来性
ERPコンサルタントへの転職事例
ERPコンサルタントの求人情報
まとめ

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ERPコンサルタントとは

ERPコンサルタントとは、企業の業務プロセスを最適化するためのERP（Enterprise Resource Planning）システムの導入や運用を支援する専門家です。彼らは経営戦略とITシステムを結びつける役割を担い、企業の業績向上をリードします。ERPシステムは、企業の販売、在庫、製造、人事、経理などの情報を一元管理し、組織の効率化を目指すシステムです。コンサルタントは、その導入から最適化までのプロセスを手がけるため、非常に幅広い知識とスキルが求められます。

ERPコンサルタントの仕事内容

経営課題の分析から要件定義

ERPコンサルタントは、クライアント企業の経営課題を深堀りし、システム導入に至るまでの計画を策定します。まずは、現状の業務フローやデータの流れを分析。それに基づき、導入すべきERPシステムの要件を明確に定義します。この段階での分析力とコミュニケーション能力は必須です。

システム選定からシステム導入計画立案

次に、クライアントのニーズに合ったERPシステムを選定し、導入計画を立案します。この際、コストや期間、リスクを総合的に評価しながら、最も効果的なシステム導入を計画する力が求められます。

システム導入から導入後のサポート

ERPシステムの導入は、単なるシステムの設置にとどまりません。導入後の運用サポートやトラブル対応、システムの最適化提案も重要な業務です。ここでの緻密なプロジェクト管理と、クライアントとの信頼関係の構築が大切になります。

このように、ERPコンサルタントは技術的な知識だけでなく、ビジネスの理解やコミュニケーション能力も兼ね備えた、非常に多岐にわたるスキルが求められる職種です。

ERPコンサルタントの年収

ERPコンサルタントの年収はその人のスキルレベルによって大きく異なりますが、一般的なコンサルタントよりも年収が高い傾向があります。現在、ERPコンサルタントに対するニーズは非常に高く、多くの企業がスキルの高いERPコンサルタントを求めています。ERPコンサルタントの中でも複数のプロジェクトの統括を行うマネージャークラスになると年収1000万円をゆうに超える人が多く、その上のパートナークラスになると年収は2000万円〜3000万円ほどになると言われています。

ERPコンサルタントの魅力

EPRコンサルタントの魅力は経営の根幹に関わる大きなプロジェクトに関われることです。経営者が経営判断を下す上で重要なのは、全社の情報を収集し、徹底的な分析を行うことです。ERPコンサルタントは企業が抱えている悩みをヒアリングし、最適なERPパッケージを導入することで企業の問題を解決に導きます。高いコミュニケーション能力が求められる難しい仕事ですが、プロジェクトを成功させることでクライアントの成果に大きく貢献することができます。

ERPコンサルタントに必要なスキル

ERPに関する実務的な知識

ERPコンサルタントにとって、ERPシステムの実務的な知識は必須です。システムの導入プロセスから運用、改善に至るまでの一連の流れを理解し、業界のベストプラクティスを取り入れることが大切です。ERPのモジュールごとの機能や、データベース構造の理解も重要です。この知識があることで、クライアントのニーズに対して効果的なソリューションを提案する力が身につきます。

コミュニケーション能力

ERPコンサルタントの仕事は、クライアントと密にコミュニケーションを取ることが求められます。プロジェクトの成功には、明確で効果的なコミュニケーションが不可欠です。客先とのミーティングでのプレゼンテーション能力、要件の整理・確認、そして困難な状況での交渉力も求められるため、コミュニケーション能力は欠かせないスキルの一つです。

各企業の業務における理解

ERPコンサルタントは、クライアント企業の業務プロセスを深く理解する必要があります。これには、業界の知識だけでなく、企業の組織構造や業務の特性、使用している技術など、多岐にわたる情報を把握する能力が求められます。その上で、ERPシステムを効果的にカスタマイズし、企業の業務効率化に寄与できる提案が可能になります。

ビジネスに関する知識

ERPコンサルタントは、技術面だけでなく、ビジネスの側面にも理解が求められます。経済学、マーケティング、戦略管理などの基本的なビジネス知識はもちろんのこと、最新の業界トレンドや法規制の変更にも敏感であることが重要です。これにより、クライアントのビジネスに最も適したERPシステムの導入・運用戦略を形成することができ、より高い価値を提供できます。

ERPコンサルタントが取得したい資格

SAP認定コンサルタント

SAP認定コンサルタントは、SAPシステムの導入や運用に関する専門知識を持つ人材を認定する資格です。この資格を取得することで、ERPコンサルタントとしての信頼性と専門性が高まります。資格取得の過程では、SAPソリューションの設計や実装に関する深い知識が求められ、実際のビジネスシーンでの経験が大切です。また、SAPの新しい技術やトレンドに常にアップデートする姿勢も重要とされます。

ORACLE MASTER

ORACLE MASTERは、Oracleの製品に対する深い知識と技術を証明する資格です。ERPシステムのデータベースは多くの場合、Oracleで構築されているため、この資格はERPコンサルタントにとって大変価値があります。ORACLE MASTERを取得するためには、厳しい試験に合格する必要があり、合格者はデータベース管理のエキスパートと見なされます。これにより、クライアントからの信頼も一層深まるでしょう。

MBMSプログラム

MBMSプログラムは、ビジネスとITの橋渡しをするコンサルタントを育成するための資格プログラムです。ERPコンサルタントは、ビジネスの要求を理解し、それをシステムに反映させる役割を担うため、ビジネスの知識も同時に高めなければなりません。MBMSプログラムでは、ビジネス戦略の策定からIT戦略への落とし込み、実際のシステム導入までを一貫して学べ、実務に直結したスキルが身につきます。

ERPコンサルタントの転職市場の動向

コンサルティング業界の転職市場では戦略コンサルタントの人気が依然として高く、ERPコンサルタントを目指す人は比較すると多くありません。しかし、ERPパッケージの導入を求めている企業は多く、どのコンサルティングファームでもオファーが多数あります。ERPコンサルタントは常に人手不足の状態のため、優秀な人材を求めているコンサルティングファームが多く、ERPコンサルタントを募集する求人は非常に増えてきています。

ERPコンサルタントに未経験から転職は可能なのか？

結論から言うと、ERPコンサルタントに未経験から転職することは可能です。ポテンシャル採用枠で募集を行っているコンサルティングファームもいくつかあります。その際にはコミュニケーション能力や論理的思考力、プレゼンテーション能力が求められます。しかし、業界全体で見るとIT業界未経験で応募できる求人は非常に少なく、若手を除くとIT未経験からERPコンサルタントに転職するのは難しいケースが多いです。

ERPコンサルタントの将来性

ERPコンサルタントは、企業の業務プロセスを理解し、ERPシステムの導入や改善を支援する専門職です。近年、デジタルトランスフォーメーションの進行に伴い、ERPの導入需要は増加しており、コンサルタントの需要も高まっています。また、ERPコンサルタントは一企業だけでなく、様々な業界や企業と関わるため、専門知識を持ち、価値を提供できるポジションとされています。今後もグローバルなビジネスの拡大と共に、この職種の重要性は更に増していくでしょう。

ERPコンサルタントへの転職事例

Aさんは、以前は製造業でエンジニアとして働いていました。ERPシステムの導入プロジェクトに関わった経験から、ERPコンサルタントへの興味を持ち、転職を決意。専門の学校で基本的な知識を学んだ後、ERPコンサルタントとしてのキャリアをスタートさせました。今では、複数の企業のERP導入を支援し、その実績から頼りにされる存在となっています。Bさんは、ITコンサルタントからの転職例。ITコンサルタントの経験を生かし、ERPに特化したコンサルティングを行うようになりました。専門性を高め、より大規模なプロジェクトに携わるチャンスが増えたと話しています。

ERPコンサルタントの求人情報

以下にERPコンサルタントの案件情報をまとめておりますので参考にしてください。

参照：ERPコンサルタントの求人情報

まとめ

ERPコンサルタントは、企業の経営課題を解析し、最適なERPシステムの導入を支援する専門家です。その仕事内容は、経営課題の分析から要件定義、システム選定、導入計画の立案、さらには導入後のサポートまで幅広くなっています。また、高度な知識とスキルが求められる職種であるため、年収は比較的高く設定される傾向があります。

一方で、ERPコンサルタントの仕事は非常にやりがいがあります。各企業の業務に深く関与し、企業の成長を支える役割を果たすことができるからです。この職種には、ERPに関する実務的な知識のほか、優れたコミュニケーション能力、ビジネスに関する知識が必要とされます。

資格としては、SAP認定コンサルタントやORACLE MASTER、MBMSプログラムなどがあります。これらの資格は、コンサルタントとしての専門性を証明し、キャリアアップを図る上で有利とされています。

また、ERPコンサルタントの転職市場は活況を呈しており、未経験からの転職も可能です。これからの将来性も非常に高く、安定した職場環境を求める方には適した職種と言えそうです。転職事例を参考に、自身のキャリアを設計することも重要でしょう。

最後に、求人情報を活用して、自分に最適な職場を見つけることが大切です。これからの時代、ERPコンサルタントはますますその価値を高める職種となるでしょう。