Loading...

特集記事 詳細

Column

事業企画の全て|必要なスキルからキャリアパスまでの完全ガイド

Post Date2023-09-30 / Update-date2023-09-30 /
Category選考対策特集

事業企画は組織の成長と競争力をサポートする重要な役割を果たします。しかし、具体的にどのような仕事内容なのか、どのようなスキルが求められるのか、そしてどのようなキャリアパスが存在するのか、十分に理解していない人も多いでしょう。この記事では、事業企画の魅力とその背後にある様々な要因を詳しく解説します。現在の仕事に活かすヒントや、事業企画への転職を考えている方へのアドバイスも提供します。事業企画の世界を深く探求し、成功への道を見つける手助けをしましょう。

  1. 事業企画とは
  2. 事業企画の仕事内容
  3. 事業企画に必要なスキル
  4. 事業企画に向いている人
  5. 事業企画の年収
  6. 事業企画に転職するには
  7. 事業企画の将来性
  8. 事業企画のキャリアパス
  9. まとめ

事業企画とは

事業企画は、新しい事業の立案や既存事業の拡大・改善を目的として、市場分析や戦略立案、事業計画の策定などを行う業務を指します。事業企画は企業の成長や競争力向上を実現するための重要なプロセスであり、事業の方向性やビジョンの明確化、そして具体的なアクションプランの策定を担います。具体的には、マーケットのトレンドや競合状況の把握、SWOT分析を用いた強み・弱みの分析、そして具体的な事業戦略の策定などが行われます。これらのプロセスを通じて、事業の成功確率を高め、リスクを最小限に抑えることが目指されます。

事業企画と経営企画の違い

事業企画と経営企画は、多くの点で類似しているため、混同されることが多いですが、実際には異なる概念です。事業企画は、特定の事業や製品ラインに特化して、その市場での競争力を高めるための戦略や計画を立案する役割を持ちます。これに対して、経営企画は、企業全体の経営戦略や方針、組織運営の基本方針などを決定する役割を持ちます。事業企画が「何を」と「どのように」を策定するのに対して、経営企画は「なぜ」や「どれだけ」を策定するのです。経営企画は、長期的な視点での経営戦略の策定や、経営資源の最適な配分を考える役割があり、全体最適を目指します。一方、事業企画は、特定の事業領域に焦点を絞り、その事業の成功を目指すための戦略を策定します。

事業企画の仕事内容

事業企画は、企業の新規事業の立案や既存事業の成長戦略を策定する部門であり、その中核となるのが事業企画の担当者です。彼らの主な仕事内容は、市場の動向を分析し、競合との差別化を図るための戦略を設計することです。さらに、事業計画の策定や、それに基づく具体的なアクションプランの立案、プロジェクトのマネジメントなども含まれます。事業の成功を左右する重要な役割を果たすため、高い分析能力や計画力が求められます。

事業企画に必要なスキル

事業企画を成功させるためには、多岐にわたるスキルが必要となります。

マーケティング能力

事業企画の中核となるのは、市場の動向を正確に捉え、企業の強みを活かした事業戦略を策定すること。これを実現するためには、高いマーケティング能力が不可欠です。

マネジメント能力

新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を目指す際、多くの部門や関連会社との連携が必要になるため、円滑なコミュニケーションとプロジェクトの進行管理能力が求められます。

財務管理能力

事業計画の策定や運営にあたっては、予算の管理や資金調達、投資判断など、財務に関する知識やスキルが必要となります。

営業力

新規事業の成功の鍵は、その事業の魅力を顧客やパートナー企業に伝える営業力にかかっています。効果的なプレゼンテーション能力や交渉力が求められるでしょう。

リーダーシップ能力

事業企画のプロジェクトを推進するためには、関連する部門やチームをまとめ上げ、方向性を示すリーダーシップが必要です。

コミュニケーション能力

異なる部門や外部のパートナーと連携するため、高いコミュニケーション能力が求められます。意見のすり合わせや調整をスムーズに行うことで、プロジェクトを効率よく進めることができるでしょう。

事業企画に向いている人

事業企画の職務は、組織のビジョンや戦略を具体的なプロジェクトやプランに変換する役割を持ちます。この役割を果たすためには、特定のスキルや特質を持つことが求められます。具体的には、発想力、トレンドのキャッチアップ能力、そして数値分析のスキルが必要とされています。以下で、これらの特質やスキルについて詳しく見ていきましょう。

発想力がある人

事業企画における発想力とは、新しいアイディアやソリューションを生み出す能力のことを指します。市場のニーズを正確に捉え、それをビジネスのチャンスとして変換するためには、独自の視点や考え方が必要となります。一般的な考え方や常識にとらわれず、柔軟な思考を持つことで、新しい価値を提供するプロジェクトやサービスを生み出すことができるのです。

トレンドをキャッチアップできる人

事業企画の職務には、常に変わる市場環境や顧客のニーズに迅速に対応する能力が求められます。このため、最新のトレンドや技術をキャッチアップし、それを自社の事業に活かすことが重要です。例えば、技術の進化や社会の変化を先読みし、それを元に新しい事業領域を開拓することなどが考えられます。

数値に強い人

事業企画では、多くのデータや数値を扱うことが日常的に行われます。市場の規模、競合分析、財務計画など、様々な数値を正確に分析し、それをもとに戦略を立てる能力が求められます。数値に強い人は、データを的確に解釈し、それをビジネスチャンスやリスクとして捉えることができます。このような能力を持つことで、より効果的な事業戦略を策定することが可能となります。

事業企画の年収

事業企画の職種は、企業の成長や方向性を決定する重要な役割を持っています。日本での事業企画の平均給与は月給¥431,697とされています。一方、年収のデータによれば、事業企画の平均年収は628.1万円であり、一般的な「企画/管理」系職種の平均年収517.6万円よりも高いとされています。これは、事業企画が企業の将来を左右する戦略的な決定を行うため、高い報酬が支払われることを示しています。

事業企画に転職するには

事業企画に転職する際のポイントは、事業戦略や市場分析などの基本的なスキルを持っていることが求められます。また、業界のトレンドや変動を敏感に捉える能力も必要です。転職を検討する際には、自分の得意分野や過去の実績をアピールすることで、企業からの評価を高めることができます。

事業企画の将来性

事業企画は企業の方向性や成長を決定する役割を持っているため、将来的にもその重要性は変わらないと考えられます。特にテクノロジーの進化や市場の変動に柔軟に対応できる能力を持つ事業企画は、企業にとって価値ある存在となるでしょう。

事業企画のキャリアパス

事業企画のキャリアは多岐にわたります。初級段階では市場分析やデータの収集を行いながら、中堅としては具体的な事業戦略の策定や実行を行います。さらに経験を積むと、経営層として企業全体の方向性を決定する役割を果たすことも考えられます。事業企画のスキルや経験は、多くの業界や部門で求められるため、キャリアの選択肢は広がっています。

まとめ

事業企画は企業の戦略を策定し、その方向性を決定する重要な役割を果たします。この職種には、事業企画と経営企画の微妙な違いがあり、それぞれに特有のタスクが存在します。成功するためには、マーケティングからマネジメント、さらには財務管理まで、多岐にわたるスキルが必要とされます。特に、営業力やリーダーシップ、そして円滑なコミュニケーションが求められるのです。

事業企画に適している人物は、独自の発想力を持ち、市場のトレンドを迅速に捉える能力があり、また数値に対しても強いことが特徴として挙げられます。事業企画の職種に関する年収や転職についての情報、そして将来性やキャリアパスも考慮すると、この職種は経済的にもキャリアとしても魅力的な選択と言えるでしょう。成功するためには、常に市場の動向を敏感に捉え、必要なスキルを磨き続けることが不可欠です。

本コラムに関連するコンサル情報はこちら

転職支援の申込について

転職をご検討されていらっしゃる方は、無料で弊社コンサルタントが最新求人情報の説明や面接通過のためのアドバイスを実施しております。お気軽にご連絡ください。

メールマガジンの登録

最新の求人情報は弊社メールマガジンよりご案内をしております。
非公開求人等の新着の情報についてはメールマガジンにてご確認ください。

同カテゴリの特集記事

Related Column

この記事を読まれた方にオススメの特集記事

Other Column

弊社で転職相談を実施するメリット

充実したサポート体制に
よる高い顧客満足度
業界出身者による丁寧な業界分析や、充実した「面接対策サポート」、密なコミュニケーションなどにより、お客様より高い評価をいただいております。※詳細は転職体験談をご覧ください。
転職相談者への中立的な
キャリア相談
転職相談に来られる方に対し、1人1人のご経験やご志向・ご事情に添って、転職を必ずしも選択肢としないキャリア相談を提供させていただきます。
高い内定率と
高年収決定
ファーム内定者年間500名を誇り、弊社ヘッドハンターが株式会社ビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」にてコンサルティング部門のMVPを受賞する等、ハイクラスの転職支援において高い実績をあげております。
コンサル業界出身キャリア
エージェント多数在籍
コンサルティング業界出身者が多数在籍し、豊富な業界知見と多くのコネクションに加え、クライアントの立場も踏まえた生きた情報をもとに、ご支援いたします。

コンサルティング業界
転職に特化した
業界経験者による
プロフェッショナル転職支援サービス