マーサー ジャパン株式会社

事業内容

組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスの提供

企業概要

求める人物像

■組織・人材マネジメントの変革に問題意識を持ち、それをドライブしたい方
■組織・人事全般の経営課題やグローバル経営における課題の解決などにも挑戦し、活躍領域を広げたい、という熱い志を持つ方

キャリアパス

マーサージャパンでは毎年会社全体と各部門の目標、個人のデベロップメントを達成するための目標を設定し、四半期ごとに上司とのレビューを通して達成度合い進捗の確認をしています。Invest in Best People の方針のもと、パフォーマンスを出した社員が、評価される仕組みが整っています。

トレーニング

マーサージャパンでは部門やレベルに合わせた様々なトレーニングにより、コンサルタントとしてのスキルアップや個人のデベロップメント、リーダーシップを体系的に学ぶ機会などを用意しています。新入社員一人一人にはコーチがアサインされ、仕事の進め方などを指導してくれる仕組みが整っています。

また、ジュニアレベルの社員がメンターを選ぶことができ、仕事のノウハウやキャリアゴールに向けたとりくみをサポートしています。

主な最近の動向

『関西オフィスを開設』
2018年7月、大阪に関西オフィスを開設しました。
関西地域には既に多くのクライアント企業があり、関西オフィス開設により今まで以上に
地域に密着したサービスの提供、地場成長企業支援、新たな顧客の獲得を目指していきます。

『グローバル人材育成の推進』
多国籍に活躍する企業が増えている中で、グローバルに活躍できる人材の育成は重要な戦略の一つです。
マーサーは、社会人向け教育サービスの提供を行うアルーと、
英語・異文化教育ソリューション開発分野における戦略的提携を2020年2月より開始しました。
この提携により、アルーの海外派遣研修グローバルリーダーシッププログラム(GLP)と
海外派遣型英語研修(ALUGO BOOT CAMP)への企画協力を行い、
さらなるラーニング&デベロップメント領域の提供ソリューションラインの強化を行います。