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マーサー ジャパン株式会社
マーサーは組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約20,000名のスタッフが40カ国以上約180都市の拠点をベースに、130カ国以上で、25,000超のクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
日本においては、35年余の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
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事業内容
組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスの提供
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企業概要
代表者 マーサー ファー・イースト地域代表 代表取締役社長 鴨居 達哉 URL http://www.mercer.co.jp/ 設立 1978年2月 資本金 4億8800万円 売上高 未公開 従業員数 190名 (2018年4月現在) 株式公開 非上場 沿革 1937年に米国でMarsh & McLennan, Inc.の福利厚生部門として立ち上げられ、1959年にWilliam Manson Mercerにより1945年に創業したカナダの会社、William M. Mercerをグループ会社として取得し同名に社名変更する。1975年にマーサーはMarsh & McLennan Companiesの完全子会社となる。2002年にはMercer Human Resource Consultingに社名を変更。2007年に現在の社名であるマーサーにとなる。 求める人物像
■組織・人材マネジメントの変革に問題意識を持ち、それをドライブしたい方
■組織・人事全般の経営課題やグローバル経営における課題の解決などにも挑戦し、活躍領域を広げたい、という熱い志を持つ方キャリアパス
マーサージャパンでは毎年会社全体と各部門の目標、個人のデベロップメントを達成するための目標を設定し、四半期ごとに上司とのレビューを通して達成度合い進捗の確認をしています。Invest in Best People の方針のもと、パフォーマンスを出した社員が、評価される仕組みが整っています。
トレーニング
マーサージャパンでは部門やレベルに合わせた様々なトレーニングにより、コンサルタントとしてのスキルアップや個人のデベロップメント、リーダーシップを体系的に学ぶ機会などを用意しています。新入社員一人一人にはコーチがアサインされ、仕事の進め方などを指導してくれる仕組みが整っています。
また、ジュニアレベルの社員がメンターを選ぶことができ、仕事のノウハウやキャリアゴールに向けたとりくみをサポートしています。主な最近の動向
『関西オフィスを開設』
2018年7月、大阪に関西オフィスを開設しました。
関西地域には既に多くのクライアント企業があり、関西オフィス開設により今まで以上に
地域に密着したサービスの提供、地場成長企業支援、新たな顧客の獲得を目指していきます。
『グローバル人材育成の推進』
多国籍に活躍する企業が増えている中で、グローバルに活躍できる人材の育成は重要な戦略の一つです。
マーサーは、社会人向け教育サービスの提供を行うアルーと、
英語・異文化教育ソリューション開発分野における戦略的提携を2020年2月より開始しました。
この提携により、アルーの海外派遣研修グローバルリーダーシッププログラム(GLP)と
海外派遣型英語研修(ALUGO BOOT CAMP)への企画協力を行い、
さらなるラーニング&デベロップメント領域の提供ソリューションラインの強化を行います。