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企業情報

Company Information

企業情報

フロンティア・マネジメント株式会社(Frontier Management Inc.)

フロンティア・マネジメントは、企業経営に関わる各専門分野ービジネス、金融、会計、法律etc.ー の
専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、各分野における高度な専門性を
一体として活用し、各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。

各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、
M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生等への幅広いビジネスソリューションを提供し、
クライアントによる最適な経営判断を導くとともに、その実現を支援致します。

  • 事業内容

    高度化・複雑化する経営課題に立ち向かうために、フロンティア・マネジメントは、
    経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生支援などの
    サービスを柔軟に組み合わせ、課題解決と企業価値向上にコミットメント。
    マネジメントと同じ目線に立ち、「企業戦略ありき」という新たなアプローチを確立します。

    【組織について】
    ・コンシューマー・ストラテジー&オペレーション部門(CSD)
    ・インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門(ISD)
    ・プロフェッショナル・サービス部門(PS)
    ・バリュークリエーション・プラットフォーム部門(VCP)
    ・経営執行支援部門
    ・M&Aアドバイザリー部門
    ・カンパニー経営企画部門
     ー経営企画部
     ー人事総務部
    ・事業開発部
    ・産業調査部

  • 企業概要

    代表者代表取締役 大西 正一郎 、松岡 真宏
    URLhttps://www.frontier-mgmt.com
    設立2007年1月4日
    資本金210百万円
    売上高7,916百万円(2022年12月期) 
    従業員数363名(グループ連結)(2023年6月末日現在)
    株式公開東証プライム市場
    沿革2007年1月 「複雑化・高度化する経営課題につき、多様な専門的手法を駆使して、
    総合的に解決すること」を目的として設立
    2008年11月 本店の所在地を東京都千代田区九段北三丁目2番11号に移転
    2011年10月 中華人民共和国上海市に「頂拓投資諮詢(上海)有限公司」(連結子会社)を設立
    2012年9月 ハンズオン型経営改革支援(常駐型による経営改革の実行支援)業務及び
    これに関連する業務を行っていたコンサルティング部門を切り出し、
    「フロンティア・ターンアラウンド株式会社」(連結子会社)を設立
    2012年12月 シンガポール支店を開設
    2014年7月 長野支店を開設
    2014年8月 大阪支店を開設
    2016年5月 事業会社及び金融機関の役職員を対象とした教育研修事業として
    「フロンティア・ビジネススクール」を開講
    2017年4月 ターンアラウンド事業を再び弊社のコア事業と位置付け、弊社リソースとの連携を
    強固にしながら一層の成長を図るため「フロンティア・ターンアラウンド株式会社」
    を吸収合併
    2017年6月 米国 ニューヨーク支店を開設
    2017年11月 株式会社日本政策投資銀行と合弁で「FCDパートナーズ株式会社」(持分法適用会社)を設立
    2017年12月 FCD第1号投資事業有限責任組合に出資
    2019年7月 愛知県名古屋市に名古屋支店を開設
    2019年7月 本店の所在地を東京都港区六本木三丁目2番1号に移転
    2020年9月 東証一部上場
    2022年1月 人事関連コンサルティング機能をソリューションの一貫として提供することにより、弊社の総合コンサルティングファームとしての成長を図るため「株式会社セレブレイン」の株式を取得し、グループ会社化
    2022年4月 社会課題の解決を通じ、当社グループの企業価値拡大を目的として、「フロンティア・キャピタル株式会社」(連結子会社)を設立
    2022年4月 東証プライム市場に移行
    2023年7月 フランス M&A アドバイザリー企業 Athemaとの資本業務提携

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  • 社員の声

    「目指すのは、人と組織を動かす変革者」
    コンサルティング第2部  マネージング・ディレクター 矢野 勝治

    【信条】
    クライアント企業様から、「是非ともフロンティア・マネジメントに支援をお願いしたい」、
    「今後も引き続き支援してほしい」と言っていただけるように、常に最高の成果を追求することです。

    【仕事/大切にしている事】
    成功も失敗も含めた過去の経験に基づき、「クライアント企業様に広く深くお節介をする」ことを
    特に意識しています。また、そうできるだけの専門家として、常に知見に磨きをかけるようにしています。

    ・実行とのバランスに配慮したインパクトある戦略を策定する
    目新しく、斬新な戦略を描くことだけで満足してはいけないと思っています。私は、
    「戦略」と「実現可能性」のバランスを常に考慮しつつ、クライアント企業様にとって
    最良、かつ、中長期的な組織運営にインパクトのある計画を策定する事を大切にしています。

    ・変革を推進する触媒役であり続ける
    変革は、クライアント企業様と共に実行するものです。私は、クライアント企業様の経営層
    から現場層までを巻き込み、変革を推進する触媒役になる事を大切にしています。非常に大きな労力
    を伴う仕事ですが、それこそが我々の存在意義だと考えています。

    ・サービスを進化させ続ける
    クライアント企業様に提供するサービスは常に進化させなければなりません。
    私は、プロジェクトメンバーと共に、実践した手法やその結果得られた成果を
    共有できるよう整理し、フロンティア・マネジメント全体としてサービスの質を
    向上させることに努めています。

    【夢】
    常に、クライアント企業様から頼られるサービス提供のフロントランナー
    であり続けたいと思います。フロンティア・マネジメントには、コンサルタント、
    産業アナリスト、弁護士、公認会計士、投資銀行出身者等、様々なバックグランドの
    多様な専門家が集っています。求められるサービスの形は都度異なりますが、
    常に、クライアント企業様を中心とした利害関係者が認める“超一流のサービス提供”
    を行いたいと思います。それは、我々メンバーの英知を結集することで、
    必ず成し得るものだと確信しています。

  • 求める人物像

    「最良の経営判断と最高の成果を導く」人と組織の変革を推進する人材を求めます。

    フロンティア・マネジメントには、様々なバックグラウンドの専門家が揃っています。
    全員に共通するミッションは、クライアント企業やすべての利害関係者に貢献すること。
    私たちにしか作り出せない最高のサービスで、クライアント企業の変革を推進し、
    最高の成果を追求できるプロフェッショナルを求めています。

  • キャリアパス

    ・新卒採用により入社した方は、本人の希望と適性に鑑みて配属部署を決定します。
     ※中途採用の方は、今までのバックグラウンドを元に配属。
    ・その後は、部署間異動や部門間協業により、多様なトップクラスの
     プロフェッショナル人材と一緒に仕事をする機会が得られます。

  • トレーニング

    プロフェッショナルバリューを発揮するために、適時必要なトレーニングを行う。

  • 主な最近の動向

    2020.09.07 株式の上場市場を東京証券取引所マザーズから東京証券取引所市場第一部へ変更。
    2019.07  オフィス効率、業務品質向上を図るため、本社オフィスを下記の住所に移転。
     〒106-6241
     東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 41階

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