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Company Information

企業情報

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マーサー ジャパン株式会社

マーサーは組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約20,000名のスタッフが40カ国以上約180都市の拠点をベースに、130カ国以上で、25,000超のクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。

日本においては、35年余の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。

  • 事業内容

    組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスの提供

  • 企業概要

    代表者マーサー ファー・イースト地域代表 代表取締役社長 鴨居 達哉
    URLhttp://www.mercer.co.jp/
    設立1978年2月
    資本金4億8800万円
    売上高未公開
    従業員数190名 (2018年4月現在)
    株式公開非上場
    沿革1937年に米国でMarsh & McLennan, Inc.の福利厚生部門として立ち上げられ、1959年にWilliam Manson Mercerにより1945年に創業したカナダの会社、William M. Mercerをグループ会社として取得し同名に社名変更する。1975年にマーサーはMarsh & McLennan Companiesの完全子会社となる。2002年にはMercer Human Resource Consultingに社名を変更。2007年に現在の社名であるマーサーにとなる。
  • 求める人物像

    ■組織・人材マネジメントの変革に問題意識を持ち、それをドライブしたい方
    ■組織・人事全般の経営課題やグローバル経営における課題の解決などにも挑戦し、活躍領域を広げたい、という熱い志を持つ方

  • キャリアパス

    マーサージャパンでは毎年会社全体と各部門の目標、個人のデベロップメントを達成するための目標を設定し、四半期ごとに上司とのレビューを通して達成度合い進捗の確認をしています。Invest in Best People の方針のもと、パフォーマンスを出した社員が、評価される仕組みが整っています。

  • トレーニング

    マーサージャパンでは部門やレベルに合わせた様々なトレーニングにより、コンサルタントとしてのスキルアップや個人のデベロップメント、リーダーシップを体系的に学ぶ機会などを用意しています。新入社員一人一人にはコーチがアサインされ、仕事の進め方などを指導してくれる仕組みが整っています。

    また、ジュニアレベルの社員がメンターを選ぶことができ、仕事のノウハウやキャリアゴールに向けたとりくみをサポートしています。

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