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人事企画：社内の経営課題・人事課題の解決
- 求人No.26029 / 更新日：2022-07-29
- Category： 経営・事業企画
| 募集職種 | 人事企画：社内の経営課題・人事課題の解決 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための 最適な施策を企画・実行 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善 （組織、採用、教育、評価、給与、研修など） ・各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務（サーベイに対応する プロジェクトのプランニング・運用・分析など） ・労務（労務政策の提案、入社・退職手続き、扶養家族手続き、 慶弔関連、勤怠管理など） ※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、プロジェクトマネージャー等の業務をお任せします。 |
| 応募資格 |
【MUST】 次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・各種人事企画の企画・立案・改善のご経験 ・労務のご経験 ・HRBPのご経験 【WANT】 ・マネジメント経験（人数は問わず） ・エンジニア、デザイナー、営業など人事以外のバックグラウンドから 人事関連業務に入ってきた方も歓迎です。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 年収：～700万円程度まで ※ご経験に応じ、金額をご提示させていただきます。 |
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