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【商社部門】デジタルトランスフォーメーション・業務改革・ERP領域マネージャー
- 求人No.21449 / 更新日：2020-12-10
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 【商社部門】デジタルトランスフォーメーション・業務改革・ERP領域マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 |
| 応募資格 |
《必須要件》 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト ：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ・ERPプロジェクト ：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント（PM、PMO） ：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等 ＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 |
| 勤務地 | 本社 ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 年収 | 賃金形態：年俸制 <職位別給与レンジ＞ ・ビジネスアナリスト ・・・ 540万円 ・コンサルタント ・・・ 570万～680万 ・シニアコンサルタント ・・・ 700万～850万 ・マネージャー ・・・ 1,000万～1,300万 ・シニアマネージャー ・・・ 1,300万～ ・パートナー/ディレクター ・・・ 2,000万～ 上記に加えて、業績に応じて賞与を支給します。 |
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