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HCMコンサルタント（制度戦略系）
- 求人No.24822 / 更新日：2022-07-16
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | HCMコンサルタント（制度戦略系） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【職務内容】 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、 これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。 特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等） ・キャリアパス ・職務要件 ・組織設計、人事部門組織改革 ・人事機能の高度化 ・チェンジマネジメント |
| 応募資格 |
【学歴】大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず人事担当者／経営企画担当者等の立場での経験も可） ・企業の人事課題に対する強い関心 【望ましい経験・スキル等】 ・人材マネジメント戦略／業務の策定経験 ・各種人事制度の設計／運用経験 ・キャリアパスや職務要件定義の経験 ・組織設計や人事部門改革の経験 ・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 勤務地 | 東京/大阪 |
| 年収 | 年収：～1500万円位まで ※コンサルタント/シニアコンサルタント：～1000万円まで ※マネージャー/シニアマネージャー：～1500万円まで ※ご経験、年齢、面接時の評価に応じて金額をオファーさせていただきます。 |
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