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人事分野におけるERP導入プロジェクト

  • 求人No.21400 / 更新日：2020-12-10
  • Category： 業務・ITコンサル
募集職種 人事分野におけるERP導入プロジェクト
仕事内容 【業務内容】
・IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等
　　のコンサルティング
　（CIOを対象とした総合的なコンサルティングサービス
　　 -IT戦略策定、IT中期計画策定、IT投資管理、IT組織等）
・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等
　のコンサルティング
　 (ITに関わるプロジェクト及びM&A等に対する総合的支援サービス
　　 IT戦略策定、IT中期計画策定、ITプロジェクトマネジメント等）
・ITインフラにおける最新技術の適用（仮想化、クラウド等）
　のコンサルティング
・データアーキテクチャ＆マネジメント、ビッグデータアナライズ
・ビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング
・サイバーセキュリティ対策＆BCP等のコンサルティング
・デジタルフォレンジック等のコンサルティング
・ERP導入プロジェクト(財務会計,CRM,SCM,HR)において、
　ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義（Fit&Gap）
応募資格 【必須となる経験/スキル】
以下いずれかの実務経験を有する方

①ERP導入プロジェクトで
　人事給与もしくはタレントマネジメント分野において
　ユーザーをリードしながら要件定義（Fit&Gap）を実行した経験
②人事分野における
　大規模システムの構築や刷新に関する計画、設計・開発、移行、
　保守・運用、プロジェクト管理＜PMO＞等の経験(CRP経験)
③SAP HR　もしくはOracle EBS HR認定コンサルタント
の資格、もしくは同等のスキル
④workday経験者
⑤組織戦略/職務分掌・職務規程作成経験
⑥Change Management経験

【望ましいスキル】
・ビジネス英語があると望ましい
・②グローバルプロジェクト経験
勤務地 本社　※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
年収 賃金形態：年俸制

<職位別給与レンジ＞
・ビジネスアナリスト　　・・・　540万円
・コンサルタント　　　　・・・　570万～680万
・シニアコンサルタント　・・・　700万～850万
・マネージャー　　　　　・・・　1,000万～1,300万
・シニアマネージャー　　・・・　1,300万～
・パートナー/ディレクター　・・・　2,000万～
上記に加えて、業績に応じて賞与を支給します。
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