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事業の創造・存続に向けた組織開発・人材育成コンサルタント
- 求人No.18592 / 更新日：2020-10-21
- Category： その他
| 募集職種 | 事業の創造・存続に向けた組織開発・人材育成コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
事業の創造・存続に向けて社員の行動を変えるべく、 以下の組織・制度改革や人材教育に関わるコンサルティングに従事していただきます。 １．コンサルティングアプローチによる組織・制度改革 組織・制度改革コンサルティングを通して、描いた戦略の実現を支援をしていきます。 ２．人材育成アプローチによる人材改革 組織や個人が担う業務はそれぞれ異なるため、 一人一人が現場で抱えているリアルな課題を 踏まえて育成プログラム全体を設計し、個別に対応することで行動を促していきます。 |
| 応募資格 |
【求める経験・能力】 １．マネージャー/シニアマネージャー ・人事コンサルのプロジェクトマネジメント経験 ・社員教育（外部講師等）経験 ２．コンサルタント/シニアコンサルタント ・ドキュメント作成能力 【望ましい経験】 １．マネージャー/シニアマネージャー ・コンサルティング会社におけるセールスの経験 ２．コンサルタント/シニアコンサルタント ・人材教育関連会社での業務経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 年収：～1500万円程度まで ・コンサルタント・シニアコンサルタント ： 600万円～800万円まで ・マネージャ・シニアマネージャー ： 800万円～1,500万円まで ※ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。 |
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