企業情報

事業内容

経営コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクト管理

企業概要

求める人物像

求められる役割
・IT部門機能補完プログラムのタスクを設計し、、自ら実行する
・プロフェッショナルとして全てのクライアントワークを高いレベルで遂行する
・ユーザ企業のビジネス。IT面での課題を発見し、解決策を立案する
・ユーザ企業におけるIT戦略を構築し、確度の高いIT化計画へ昇華させる。
・ユーザ企業の経営陣の一員のつもりで、現場での実行プロセスを遂行する
・経営・ユーザ部門・ベンダとのコミュニケーションをリードする

求められる力
・相手に応じた適切なコミュニケーションをする力
・現場・事実を正しく深く理解する力
・具体的な改革シナリオを描く力
・具体的な改革シナリオをやりきる力
・やりきるための活動基盤を構築する力
・迅速なアクションと軌道修正をする力

キャリアパス

クライアントの成功のために一体となって戦っていく、コンサルタントであること。
社会構造の歪に対して強い課題意識を持ち、事業アイデアで解決せんと戦っていく、プランナーであること。
規制や慣習、低収益などの困難が多い事業を、ひとつひとつ障害を取り除き立上げ、定着させるために戦っていく、アントレプレナーであること。
我々はコンサルタントに全ての役割を求めることを基本とします。もちろんキャリアプランとして専任であることも歓迎します。
しかし、我々の理念を理解し体現するためには、コンサルタントであると同時にプランナーやアントレプレナーでもあることを認識し、事業創生に携われることが自身の幸福であると感じられること。
これがとても重要な素養であると考えます。