エグゼクティブコンサルタント

原田　知毅 Harada　Tomoki

プロフィール

上智大学卒業後、リクルートの注文住宅領域にて営業として従事し、複数のMVP表彰やベストプラクティスコンテスト入賞などの実績を創出。

企業の事業成長における人材の重要性を実感し、2013年に人材紹介会社に転職し、主に事業会社・コンサルティングファームにおけるIT・ビジネスの幅広い職種に対して支援に取り組み、執行役員として自社全体の内定獲得率最大化等に貢献。

今後のビジネスマーケットにおいて強いITプロダクトを持っていることが必要不可欠と感じ、主にAI・IOTなどの先進技術を活用したスタートアップ・ベンチャー企業の成長支援事業立ち上げのためエグゼクティブ・リンクに参画。

強み/得意分野

• 面接での内定獲得率を最大化すること
• 「どんな成果を」「どのように創るか」入社後のストーリーを個別の面接対策で練り上げていくこと
• 面接後の企業の評価・懸念を明確にし、懸念をクリアするための対策を実施し、面接でのNGリスクを最小限にしていくこと
• 最終的にどのような要素を強く持っている企業に入社頂く事がベストになるか、ディスカッションを通じてクリアにしていくこと

専門業界/ポジション

クライアントの業界

• AI・IOTなどの先進技術を活用したスタートアップ・ベンチャー企業全般
  特にプロダクトの事業優位性・主要メンバーの人材優位性・入社後の活躍可能性を踏まえご紹介いたします。

採用ポジション

• スタートアップ・ベンチャー企業における次期リーダー・マネジメント・CXOクラス
  ビジネス・IT職種全般に、既存のポジション以外の採用枠創出も含め対応可能です。