転職者インタビュー|42

転職者インタビュー

img_01

宮家 亮太 さま

 

プロフィール
経歴:アメリカンファミリー生命保険より
日系総合コンサルティングファームの金融コンサルタントへ

Q:前職はどんなお仕事をされておりましたか?

A:生命保険会社で新契約の事務を行っておりました。自社にシステムにお客様の申込情報を登録したり、法律や制度変更に伴う新運用の検討やシステム検証を行っておりました。

Q:ご転職のきっかけについて教えてください

A:異動がなく、自身が望むような仕事ができなかったのがきっかけです。中長期的なプロジェクトでマネージメント力を身に着けたいと思っておりました。

Q:何故その中でコンサルタントを志向するようになったのはなぜですか?

A:昨年事務業務とは別で業務効率化を行い、結果がでたことが理由です。事務は定量的に評価されることがあまりないので、よい評価をもらえたことでモチベーションの向上につながりました。

Q:実際に転職活動における情報収集はどの様に行いましたか?

A:友人やエージェントの方から情報収集を行いました。

Q:エージェントは何社位活用されましたか?また弊社を選んでいただけたのはなぜですか?

A:まめに連絡をいただけたことと意向に沿った会社を紹介いただけたのが理由です。何社かエージェントを活用したのですが、連絡が途絶えたり、意向に沿っていない会社を提案してくることが多々ありました。

Q:転職活動の際に気を付けていた事はありますか?

A:面接時の注意点として「何がやりたいのか」「どうしてやりたいのか」を何度掘り下げられても回答できるように気を付けました。

Q:転職活動時に感じた不便さや困難さは何ですか?

A:勤務先が面接地から遠かったので面接の時間調整が難しかったです。

Q:また、それをどう解消、乗り越えましたか?

A:始業の1時間前に出社し、定時で帰社できるようにしました。

Q:ご転職活動を振り返って「もっとこうすれば良かった」と思う事はありますか?

A:各企業の特色をもっと調べておけばよかったと思っております。自分のやりたいことを中心に会社を選定していたため、なぜこの会社なのかと言われたときに困ったことがありました。

Q:これから転職活動をされる方へ一言!

A:転職活動を通して、これから何をしたいのか、今何ができるのかをしっかり説明できることが重要だと感じました。しっかり対策をたてて面接に臨んでください。頑張ってください!

約1分で完了!転職支援サービスのお申込みはこちら
利用者の声 User's voice

セミナー

  • 現在開催予定のセミナーをご紹介します。採用ニーズの高いポジションのためお見逃しなく!
  • アビームコンサルティング| ITMS 1日選考会 6月17日(土)
  • アビームコンサルティング|大阪限定セミナー 6月2日(金)
  • 個別キャリア相談会

スペシャルインタビュー

  • エグゼクティブリンク独占インタビュー!業界トレンドから求める人材まで一挙公開
  • 監査法人トーマツ アドバイザリー事業本部 アシュアランスインタビューのパートナー・SMの方にお話をお伺いしました。
    監査法人トーマツ アドバイザリー事業本部 アシュアランスインタビューのパートナー・SMの方にお話をお伺いしました。
  • 『代表取締役社長』独占インタビュー企画 & マネージャーSPインタビュー企画の2本立て!
    『代表取締役社長』独占インタビュー企画 & マネージャーSPインタビュー企画の2本立て!
  • アクセンチュアTOPインタビュー!デジタル、金融、素材・エネルギーの各部門のマネジングディレクターに組織の未来構想と魅力をお伺いしました。
    アクセンチュアTOPインタビュー!デジタル、金融、素材・エネルギーの各部門のマネジングディレクターに組織の未来構想と魅力をお伺いしました。
  • アビームコンサルティング『戦略ビジネスユニット』トップインタビュー!経営戦略・経営改革の両セクターのプリンシパルにお話をお伺いしました。
    アビームコンサルティング『戦略ビジネスユニット』トップインタビュー!経営戦略・経営改革の両セクターのプリンシパルにお話をお伺いしました。
  • 社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファーム「イーソリューションズ」事業部長に独占インタビュー!
    社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファーム「イーソリューションズ」事業部長に独占インタビュー!

企業特集

  • コンサル業界を牽引するファームをご紹介します。注目ポジションの特集も必見です。
  • Pick Up! 人気求人 〜Genex Pertners編〜
  • Pick Up! 注目求人 〜IGPI編〜