転職者インタビュー|08

転職者インタビュー

い

岩崎雄三 さま

プロフィール
経歴:
メガバンクの営業職より
アビームコンサルティングのシニアコンサルタントへ

Q:前職はどの様なお仕事をされていましたか? 

A:メガバンクの営業職として、主に中小企業及びオーナー会社へのファイナンス・事業承継対策のソリューション提案・新規先開拓業務を
経験しました。その後は中堅企業(オーナー会社~1部上場会社)を担当し、各種ファイナンスの提供、グループ力を活用した
ソリューションの提供といった幅広い業務に携わっていました。

 

Q:ご転職のきっかけについて教えてください

A:2つあります。1つ目は、銀行の枠を超えて、経営層へソリューション提供をしたいという思い2つ目は、厳しい環境に身を置き、更に成長したいと考えたためです。これまで法人に対するコンサルティング営業を行っていたのですが、実際は決められたソリューション(商品)をただ提供していただけだったので、どうしても真の解決には至らない事が多かった。気づいてても、その解決策が提供できない事が多く、もどかしさを感じていました。
なので、ファームのコンサルティングには非常に興味があり、年齢的にもこのタイミングしかない!と思うようになりました。それが転職のきっかけです。

Q:何故その中でコンサルタントを志向するようになったのか?

A:上記内容を満たしていたことはもちろんの事、ソリューションの幅が圧倒的に広いからです。

Q:実際に転職活動における情報収集はどの様に行いましたか?

A:エージェントの方
  友人、知人(コンサルファームで働いている先輩等)
  インターネット(転職会議・VORKERSなど)

Q:エージェントは何社位活用されましたか?

A: 4社に来社、そのうち2社で応募

Q:その中で当社をご活用頂いたのはなぜですか?(忌憚ない処を仰って下さい)

A: 1つ目は、印象のところになりますが、遠方からの面談とお伝えしたら、その場で書類作りをしてもらえたのがとても印象的であったこと。(ほかのエージェントは、すべて後日メール対応でした)

2つ目はコンサルティング業界に特化していること。

3つ目は、情報収集のや面談もしっかり時間を取り、きちんとフォローしてもらえたこと。

Q:他エージェントとの違いなどを感じていらしたら、合わせてお答え頂ければ幸いです。

A:上記にも挙げた通り、対応のスピードが速く、書類作りの時点でかなり差を感じました。

Q:転職活動の際に気を付けていた事はありますか?

A:自分の中では大きな転職であったので、偏った情報を頼りに企業選びをしたくはありませんでした。

 なので、様々な方面から情報を集めることにより、偏りなく、公平な情報にするように努めました。

Q:転職活動時に感じた不便さや困難さは何ですか?

A:遠方からの転職であったため、面接を受けるスケジュール調整や対策を受ける時間の確保などが大変でした。あとは、業務をしながらWeb対策や面接の準備をするのが大変でした。

Q:また、それをどう解消、乗り越えましたか?

A:今回の転職は、どうしてもコンサルタントになる!という思いのもと始めたので、土日の予定を転職のための時間にして、遊びにいくのを控えました。

Q:ご転職活動を振り返って「もっとこうすれば良かった」と思う事はありますか?

A:テスト対策はもっと早めにしっかりやっておくべきでした。結果的にテストは殆ど通過できたものの、各社テスト内容が異なるため、勉強には短い期間で量をこなす必要があり、正直結果が分かるまでは自信が持てませんでした。

Q:これから転職活動をされる方へ一言!

A:転職に対して中途半端な状態で悩んでいる方がいらっしゃるようであれば、一度腹を決めて数ヶ月本気でやってみてください。転職するしないに関係なく、自分自身すっきりしますし、また違う視点で物事を見れるようになると思います。最初の一歩、ここを大事にしてください。

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